Clase Especial: Matías Patanian en la UP
El Vicepresidente de River Plate y CEO de Aeropuertos Argentina 2000 brindó una charla con los alumnos de la Universidad, en el marco de la materia “Ejercicio Profesional del Contador Público”.
Los alumnos de la carrera de Contador Público pudieron disfrutar de la presencia de Matías Patanian, acompañado por el Coordinador de la carrera Juan Manuel Lavignolle, para conocer aspectos de la profesión, en base a la experiencia del orador, y profundizar con preguntas vinculadas a la carrera que estudian.
El expositor comenzó el encuentro hablando de sus inicios laborales de la mano de quien considera su referente, Eduardo Eurnekián, y de su paso por el mundo de los medios de comunicación, que más adelante lo llevaría a crear un vínculo empresarial y económico con el deporte. A partir de sus vivencias dejó un consejo a los futuros profesionales: “Sean versátiles y abarcativos, no deben quedarse solo en lo de uno sino vivir la experiencia y tratar de aprender”.
En cuanto a su desempeño académico, se lamentó de no haber podido completar las cinco materias que le faltaron para recibirse de Licenciado en Comercio Exterior. Es por eso que atribuyó gran importancia a la finalización de los estudios, sobre todo en la carrera de Contador Público, a la que considera "de las carreras técnicas más valoradas en el mercado laboral”.
El espacio destinado a preguntas de los estudiantes abrió el panorama para tocar temas como el avance tecnológico en aeropuertos, la rentabilidad de los negocios, las reformas impositivas, su desempeño en el club millonario, los éxitos y los fracasos. También dejó una reflexión sobre la candidatura de Argentina y Uruguay para organizar el Mundial de Fútbol 2030. Al respecto comentó que “vale la pena intentarlo, no es imposible con el impulso del sector privado. Si es un evento bien organizado puede dejar un legado importante”.
En base al relato y a su experiencia vivida, Patanian dejó tres consejos claros para los futuros profesionales: “Versatilidad, apertura a la tecnología y poner el foco en el equipo de trabajo, ya que la diferencia de una empresa la hace la calidad humana”.
Publicación: 04/09/17