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  Discriminación en el Mercado Laboral

La Clínica está realizando una investigación sobre discriminación en las convocatorias laborales (y por ende en el acceso al trabajo) que se publican en los diarios.
El objetivo es identificar, en base a una muestra de avisos, qué criterios discriminatorios se emplean habitualmente en el mercado de trabajo argentino, elaborar estadísticas que permitan saber aproximadamente en qué medida se usa cada uno de esos criterios, para qué tipo de trabajos, en que rubros, etc...

La primera etapa consiste en un monitoreo de los avisos clasificados publicados en un diario nacional de amplia circulación y difusión.

Actualmente nos encontramos elaborando las conclusiones de ese monitoreo, y valorando esas conclusiones desde un punto de vista jurídico/ moral. El resultado de la investigación y su análisis serán incluidos en un informe.


 
  Caso “Pensiones para parejas homosexuales”

La Clínica inició una acción judicial para que la ANSES reconozca el derecho a pensión de una persona que convivió en aparente matrimonio con otra persona de su mismo sexo durante más de 30 años. La ANSES nunca reconoció este derecho a los integrantes de un concubinato homosexual, pese a que sí lo reconoce a los integrantes de un concubinato heterosexual.

El planteo realizado por la Clínica se basa en el derecho a la igualdad y a la no discriminación de los integrantes de una unión de hecho homosexual frente a los de una unión de hecho heterosexual, y en su derecho a la autonomía personal.

La jueza de primera instancia rechazó la demanda. También fue rechazada por la Cámara Nacional de Apelaciones de la Seguridad Social. Actualmente se encuentra en trámite el Recurso Extraordinario Federal. En esta instancia, la Secretaría de Derechos Humanos presentó un amicus curiae a través del cual solicita que se haga lugar a la demanda.

El impacto de este caso (Pascale Alfredo C/ Anses) fue de una importante trascendencia pública y de impacto político. A tal punto que la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) emitió una resolución en la cual se conceden beneficios de la pensión por viudez a las parejas homosexuales que reúnan los requisitos de los concubinos. Siendo el primer reconocimiento por parte de la entidad el caso de Alfredo Pascale patrocinado por la Clínica Jurídica de la Universidad  de Palermo.

Aunque todavía el caso sigue en la Corte esto significó un gran avance de integración, de justicia e igualdad no sólo para Pascale sino también para toda la comunidad homosexual y la sociedad en sí.


 
  Caso “Cupos laborales para personas con discapacidad”

Las empresas concesionarias del Servicio Publico de Higiene Urbana en la Ciudad de Buenos Aires no cumplen con la normativa local, esto es el Art. 43 C.C.A.B.A. y la Ley 1502, que les impone la obligación de contratar un 5% de personas con discapacidad e incluir una disposición que ponga en práctica el cupo dentro de los contratos de concesión suscriptos. Ante esta situación, Red por los Derechos de las Personas con Discapacidad inició en diciembre de 2007 una acción de amparo, con el patrocinio letrado de la Clínica Jurídica, con el objeto de que se declare inconstitucional el decreto 154/07 que modifica el contrato de concesión de servicios celebrado entre los demandados y se condene al Estado y a la empresa prestataria a cumplir con las obligaciones constitucionales, garantizando el acceso laboral, y la no discriminación respecto a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.
 
     
 
 
2009
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