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CONTADOR PUBLICO

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Contador Público | Descripción de los cursos
 
 
Primer Año
1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre
Derecho A
Contabilidad I
Análisis Matemático I
Administración
Taller de Integración I
Derecho B
Contabilidad II
Análisis Matemático II
Marketing I
Taller de Integración II
 
 
Segundo Año
1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre
Contabilidad III
Costos I
Estadística I
Microeconomía
Electiva I
Impuestos I
Costos II
Matemática Financiera
Macroeconomía
Electiva II
 
 
Tercer Año
1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre
Impuestos II
Estados Contables
Finanzas de empresas
Sistemas Integrados de Información
Electiva III
Management Contable
Estructura económica
Contabilidad en Contextos Internacionales
Electiva de Cultura General - Grupo I
Electiva IV
 
 
Cuarto Año
1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre
Auditoria I
Consursos y Quiebras
Contabilidad Pública
Control de Gestión
Electiva V
Auditoria II
Administración de Recursos Humanos
Ejercicio Profesional del Contador Público
Electiva de Cultura General - Grupo II
Electiva VI
 
     
  Descripción de los cursos por áreas de estudio  
     
  Área: Management
 
 
Administración
La empresa moderna, como organización y como entidad creadora de valor, es más que la suma de sus actividades funcionales (marketing, finanzas, operaciones, etc).
Este curso plantea a los alumnos una visión integral de la empresa ilustrando con casos las responsabilidades, las decisiones, y los desafíos del management.
Estudiaremos sus orígenes y la evolución de las escuelas de administración, analizaremos el proceso de creación de valor en función a los recursos y capacidades de la empresa, identificaremos las principales funciones gerenciales y decisiones estratégicas que los gerentes deben tomar.
 
     
 
 
  Área: Marketing  
 
Marketing
El objetivo de esta materia es brindar a los alumnos los conocimientos fundamentales de marketing que luego irán estudiando en profundidad en las materias propias de la carrera. Se hace foco en entender el concepto de marketing y sus implicancias. Las fuerzas del marco y micro entorno que afectan a las organizaciones. Comprender los aspectos estratégicos y tácticos del marketing. Entender las motivaciones de los consumidores y los objetivos de una investigación comercial. Aspectos a tener en cuenta en cada una de las variables del marketing mix: precio, producto, comunicación y distribución al momento de desarrollar ofertas de marketing.
Responsabilidad social y ética del marketing.
 
     
 
 
  Área: Economía y Finanzas  
 
Microeconomía
Esta asignatura introduce a los estudiantes en los conocimientos básicos de la teoría microeconómica. Permite que el alumno seleccione factores de producción en función a su costo y conveniencia, comprenda la relación costo-beneficio en términos económicos, logre eficiencia en el uso de los recursos, entienda el impacto que la relación oferta-demanda tiene sobre la empresa, fije políticas empresarias en función a la comprensión de la conducta del consumidor, comprenda el manejo de la empresa en diferentes mercados: monopolio, oligopolio, competencia perfecta, etc.
 
 
 
Macroeconomía
La finalidad de esta materia es que el alumno comprenda el pensamiento económico contemporáneo y el entorno macroeconómico de los negocios a nivel teórico y aplicado. Profundiza el estudio de las variables, las políticas monetarias y cambiarias, la función oferta y demanda, las políticas laborales y a efectuar prognosis económicas.
 
 
 
Estructura Económica
Esta asignatura permite al alumno entender la historia y evolución del sistema económico nacional e internacional y sus actores. Se estudian los mercados y las empresas y cómo se distribuye y estructura la competencia en diversos sectores de la economía.
 
     
Matemática Financiera
Comprende el estudio de las operaciones financieras, cálculos de rentas y amortización de préstamos con distintos tipos de sistemas. Permite al alumno seleccionar entre distintas clases de inversiones financieras en función a su retorno, comparar entre diversos tipos de estructuras financieras, optar entre distintas fuentes de financiamiento en función a su costo total y a las necesidades de la empresa.
 
Finanzas de Empresas
Esta asignatura prepara al alumno para la toma de decisiones en materia económico-financiera. Capacita para seleccionar entre diferentes alternativas de inversión y financiamiento, analizar la política de dividendos desde la perspectiva de los accionistas y acreedores, comprender la relación económico-financiera del vínculo empresa-entorno (clientes, proveedores, instituciones de crédito, accionistas, Estado), manejar la exposición al riesgo por parte de la empresa y presentar reportes financieros.
 
 
 
  Área: Contabilidad  
 
Contabilidad I
El objetivo de la materia consiste en conocer el origen, necesidad, requisitos y usuarios del Sistema de Información Contable, sus normas básicas y los diferentes elementos y herramientas complementarias utilizadas en dicho proceso como así también la emisión de los informes contables estableciendo las diferencia entre los informes para uso interno (de gestión) y los externos (presentación a terceros).
 
 
 
Contabilidad II
En este curso se estudian los modelos contables, el proceso formador de normas contables y su globalización internacional. Se complementa con el estudio de los criterios generales de medición y exposición de los valores del patrimonio y los resultados, y la forma y contenido de los estados contables de un ente.
 
 
 
Contabilidad III
En esta materia se tratan los aspectos avanzados de la Técnica Contable. Entre ellos se pueden mencionar valuación de inversiones permanentes, imputación activación de costos financieros, contabilización de impuestos por el método de lo diferido, valuación de bienes intangibles y tratamiento contable de arrendamientos de bienes. Asimismo se trata la normativa relacionada con los productos financieros derivativos, obligaciones negociables, aportes irrevocables de capital y los restantes componentes del patrimonio neto.
También se estudia la metodología del ajuste por inflación y los efectos que ese proceso económico produce en los "negocios".
 
Estados Contables
El propósito de esta materia es completar el proceso de aprendizaje sobre la forma, preparación, contenido y exposición de los Estados Contables Básicos, incluyendo la Consolidación de Estados Contables, la Información Contable de participaciones en Negocios Conjuntos y la metodología de conversión de Estados Contables a monedas distintas de la de origen.
Como complemento se hace énfasis en el análisis e interpretación de estados contables para la evaluación del riesgo del negocio crediticio o situacional de distintos tipos de organizaciones.
 
Sistemas Integrados de Información
Los alumnos tienen acceso a las mejores prácticas en materia de sistemas que integran la información sobre procesos, tecnologías, estructuras y recursos humanos. Se trabaja con las metodologías más actualizadas de implantación de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) de clase mundial (SAP, Peoplesoft, Oracle, JDEdwards, etc.)
Estos sistemas permiten comunicar los distintos procesos de gestión operativa y control de una organización a partir de una fuente de datos única.
 
     
  Costos I  
   
Al cursar esta materia, los alumnos incorporarán conocimientos definidos para interpretar y calificar en términos económicos el proceso productivo.
Se realiza el seguimiento de los bienes de cambio en todo su proceso de transformación, la registración y el control a través de la Contabilidad de Costos como así también el conocimiento de los distintos sistemas y métodos de valorización.
     
Costos II
Esta materia ubica al alumno en el escenario de la toma de decisiones.
Se estudia el costo marginal como punto de partida de un método para interpretar la empresa que incorpora la construcción y utilización de indicadores -punto de equilibrio y margen de seguridad, entre otros- como elementos de medición y proyección.
 
  Control de Gestión  
   
En esta materia se estudian los elementos que son de utilidad en los procesos de planificación, ejecución y control de los negocios.
El control de gestión abarca la comprensión de los controles operativos, financieros y presupuestarios, la formulación del Cuadro de Mando Integral y el diseño de tableros de control.
También se trabaja en la aplicación de metodologías de ABM (activity based management).
     
Impuestos I
En esta materia se analiza el papel del Estado como ente financiero y recaudador y como administrador del Presupuesto Nacional. Se estudian los distintos tipos de impuestos directos e indirectos, tasas y contribuciones y sus bases imponibles, en especial aquellos que gravan utilidades, consumos y patrimonios.
Se profundiza el conocimiento del Impuesto a las ganancias particularmente en cuanto a objeto, sujeto, base imponible, valuación de la base imponible, alícuota, período fiscal, exenciones, anticipos, retenciones y percepciones.
 
Impuestos II
Los principales temas en los que se centra la materia son el análisis de los siguientes impuestos: Impuesto al Valor Agregado, impuestos internos, el Impuesto sobre los bienes personales y otros impuestos nacionales y provinciales, con especial importancia, el Convenio Multilateral. También se analiza la Ley Penal Tributaria.
 
Auditoría I
El enfoque de esta materia está orientado al conocimiento en profundidad del proceso de Auditoría, estudiando cada una de sus etapas y los trabajos necesarios para emitir opinión sobre los estados contables de las empresas.
Se hará énfasis en el relevamiento del control interno destacándose su importancia en la etapa de planificación de la auditoría.
 
Auditoría II
Abarca el estudio de los procedimientos que otorgan evidencia de auditoría incluyendo las revisiones en contextos computarizados. Se analizan estos temas a partir de los contenidos de los estados contables.
También se estudian otros tipos de tareas de control en las que participa el contador público: revisiones limitadas, certificaciones e informes especiales, tareas de sindicatura y pericias.
Se estudia la responsabilidad del auditor, su independencia, ética, y moral profesional. Se analizan las normas de auditoría internacionales que enmarcan la profesión en el mundo.
 
Management Contable
El objetivo de la materia consiste en conocer y poder determinar las implicancias de los riesgos a los que están expuestos las empresas considerando tanto el contexto en el que desarrollan sus negocios como el funcionamiento de los sistemas de control, con el fin de poder definir el enfoque a aplicar en los trabajos necesarios para emitir opinión sobre los estados contables de las mismas.
Se busca el conocimiento de los objetivos de una Auditoría destacando las diferencias y puntos en común entre Auditoría Externa, Auditoría Externa y Auditoría operativas. Se actualiza y complementa el conocimiento de la normativa vigente considerada fundamental en el proceso de Auditoría.
 
Contabilidad Pública
Esta materia centra su estudio en las metodologías que adoptan los Estados para manejar la información de planeamiento, gestión y control desde el punto de vista de las finanzas públicas.
Los temas principales son: conocimiento introductorio de la Hacienda Pública, gestión y control de su gestión, la Responsabilidad de los Funcionarios y de los Agentes del Estado.
 
Contabilidad en Contextos Internacionales
El objetivo de la materia es que el alumno esté en condiciones de integrar los conocimientos adquiridos en las asignaturas contables anteriores con las normas internacionales de contabilidad (NIC).
 
Ejercicio Profesional del Contador Público
En esta materia se entrena en la realización y resolución de trabajos de campo destinados a aplicar conocimientos acumulados en el curso de toda la carrera. Estas actividades abarcan tanto la actuación del Contador Público como profesional independiente como también en el rol de conductor y coaching de equipos interdisciplinarios dentro de las empresas.
 
 
 
 

Área: Recursos Humanos

 
 
Administración de Recursos Humanos
Las empresas modernas crean ventajas competitivas a partir de sus recursos humanos cuando éstos se alinean con la estrategia general de la organización. Esta materia desarrolla las herramientas y técnicas para la administración de los recursos humanos. Se estudian temas como planeamiento, reclutamiento, selección, esquemas de compensaciones y beneficios, capacitación del personal, evaluación de desempeño, diseño organizacional, condiciones laborales y otros para entender cómo el capital humano contribuye a la creación de valor en una empresa
 
     
 
 
  Área: Matemática  
 
Análisis Matemático I
El objetivo de esta asignatura es brindar las herramientas de cálculo necesarias para resolver problemas y desarrollar el pensamiento analítico y la madurez matemática.
Entre los tópicos que se desarrollan en la materia se encuentran: matrices, sistemas de ecuaciones lineales, funciones algebraicas y trascendentes, concepto de límites y cálculo de derivadas.
 
 
 
Análisis Matemático II
El objetivo de esta asignatura es que los alumnos comprendan, interpreten, planteen y resuelvan problemas matemáticos y de aplicación a la Estadística, la Computación, la Economía y la Administración.
Entre los tópicos incluidos en la materia se encuentran: extensión del cálculo diferencial a varias variables, derivadas parciales, mínimos y máximos locales, integral definida (Riemann), integración por partes y cálculo de integrales de funciones simples.
 
     
Estadística I
El propósito de esta asignatura es suministrar los conceptos básicos de Teoría de la Probabilidad y de Estadística Descriptiva para encarar los problemas que entrañan riesgo o incertidumbre en el campo de las Comunicaciones, la Economía, la Comercialización, las Finanzas y las Ciencias Sociales.
Entre los tópicos incluidos figuran: Eventos aleatorios y determinísticos. Espacio de resultados. Variables aleatorias. Momentos. Distribuciones discretas y continuas (Gauss, Poisson, etc.) Manejo y análisis de datos, medidas de tendencia y de dispersión, series de frecuencias.
 
 
 
 

Área: Derecho

 
 
Derecho A
El objetivo de esta asignatura es el conocimiento y la comprensión del funcionamiento de los diferentes institutos jurídicos y de los contratos comerciales para que los estudiantes sean capaces de graduar las consecuencias legales de su obrar en el ámbito empresario.
Abarca el estudio de la persona, los Derechos Patrimoniales, los Derechos Personales y Reales, el hecho y el acto jurídico. También el estudio de los contratos: concepto, clasificación, efectos, régimen jurídico. Contratos civiles y comerciales. Modalidades, técnicas y procedimientos contractuales modernos. Contratos celebrados por medios mecánicos y electrónicos.
 
 
 
Derecho B (a)
En la primer parte de esta materia se estudia el derecho societario que abarca el conocimiento de las sociedades comerciales y las diferentes formas legales que éstas pueden tomar así como las obligaciones y derechos de los socios derivadas de cada forma legal particular.
 
 
 
Derecho B (b)
En la segunda parte de esta asignatura se profundiza el estudio de los derechos y obligaciones de las partes que conforman el contrato de trabajo: empleador y empleado, las diferentes modalidades de contratación y la suspensión del contrato de trabajo.
 
     
Concursos y Quiebras
Esta materia transmite a los estudiantes los principios generales de los concursos, la estructura, contenido, caracteres y principios orientadores de la ley 24522 con las modificaciones de las leyes 24760, 25113, 25563 y 25589 y otras normas en vigencia.
Incluye las cuestiones societarias concursales, procedimientos del concurso preventivo, supuestos especiales, quiebras y sus efectos, la liquidación.
 
 
 
  Área: Cultura, Idioma Inglés y Desarrollo de Actividades  
  Electivas de Cultura General  
Las materias de Cultura General pueden ser seleccionadas libremente por los alumnos entre las que componen el grupo de opciones ofrecidas por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad. Estas opciones abarcan diferentes disciplinas tales como historia, arte, letras, sociología, psicología, ciencia política, etc.
     
Informática Aplicada
Este curso capacita para el uso de la computadora como herramienta de trabajo del ejecutivo de empresas. Se dicta en una serie de módulos dedicados al entrenamiento en el empleo del software de procesamiento de textos, planilla de cálculo, bases de datos, presentaciones y comunicación por Internet.
 
Inglés I, II, III y IV [*]
Se requiere la aprobación de un test de nivel o cursar estas materias donde los alumnos adquieren gradualmente el conocimiento y uso del idioma en sus aspectos morfológicos, sintácticos, fonológicos, semánticos y pragmáticos, con el objeto de manejarse en un mundo académico en donde el uso de bibliografía en idioma inglés se torna cada vez más obligatorio.
[*] Se requiere un conocimiento de inglés a fin de acceder a la bibliografía de los años superiores. Al ingresar se debe rendir un test que determinará el nivel de idioma. El alumno no deberá cursar los niveles aprobados. En cuanto a los restantes, tendrá dos opciones:
1-Cursarlos en el Departamento de Idiomas de la Universidad paralelamente a los primeros años. 2-Estudiarlos en otra institución.
 
Taller de Integración:
El taller de Integración tiene como objetivo enseñar y ejercitar a los alumnos en el abordaje y metodología de la información.
 
Área: Electivas
Cursos Electivos
El plan de estudios se completa con 6 cursos electivos. El estudiante podrá seleccionarlos con la guía de la Facultad entre una amplia variedad de opciones que abarcan distintas disciplinas y campos profesionales. Esta opción brinda la oportunidad de combinar el estudio de Contador Público con el de otras carreras, por ejemplo: Marketing, Publicidad, Derecho, etc.
     
 
 
     
 
 
2008
UNIVERSIDAD DE PALERMO
 
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