Plan de Estudios

Acreditada por Resolución CONEAU Nº 812/11


Para completar el MBA es necesario aprobar 16 cursos, asistir a workshops, seminarios y desarrollar una Tesis.

Los cursos se organizan de la siguiente manera:
• 8 de ellos conforman el Core de Management General, que brindan los conocimientos fundamentales del management.
• 6 son electivos, que otorgan al MBA una orientación específica.
• 2 son Cursos de Cierre que integran los conocimientos adquiridos.



Organización de los cursos

1. Core: Cursos fundamentales
2. Major: Cursos especializados
3. Capstone: Cursos de cierre
4. Tesis de la Maestría



Core: Cursos fundamentales

El "Core" es un conjunto de 8 cursos que brinda sólidos conocimientos acerca de cómo funcionan las empresas, su relación con el mercado y su competencia en el mundo de los negocios.


Fundamentos del management
En este curso se iniciará el estudio de la teoría de la organización, su significado y dinámica de funcionamiento. El abordaje se hará a partir del estudio de los conceptos básicos de la Administración: visión, misión y objetivos organizacionales; los procesos de decisión, influencia, ejecución y control; el planeamiento y la información gerencial; las formas de trabajo organizado, las funciones y la estructura organizacional.

Administración de recursos humanos
El curso parte de la consideración de que la calidad de la gestión de los Recursos Humanos puede determinar el éxito o fracaso de un proyecto, ya que estos constituyen el corazón de toda empresa. Su estudio incluye temas relativos a la administración de personal, selección, capacitación y desarrollo, motivación y counseling.

Economía
El objetivo de este curso consiste en lograr la comprensión de la naturaleza de las funciones y decisiones del responsable del área financiera. Se capacita en la lógica del proceso de toma de decisiones financieras, como así también en las formas en que esas decisiones se insertan dentro de los objetivos estratégicos de las organizaciones. El curso brinda una visión general del cálculo financiero aplicable a las operaciones de colocaciones y toma de fondos, sistemas de préstamos más usuales, tasas de interés aplicables, títulos públicos y privados y, adicionalmente, el ajuste que es necesario realizar en las valuaciones financieras por efecto del factor inflacionario.

Marketing y la relación con el mercado
El éxito de una empresa requiere del conocimiento de los deseos y necesidades de sus clientes, a efectos de poder satisfacerlos. Para ello, el Marketing brinda conceptos y herramientas acordes a este objetivo: análisis de mercados, precios, publicidad, política de productos y distribución. La materia se complementa con una orientación hacia el desarrollo e implementación de planes y programas de Marketing necesarios para la concreción de estrategias de comercialización innovadoras.

Management de la tecnología
La reducción de los ciclos de producción, la incorporación de nuevas herramientas de gestión fabril, la competitividad de los mercados y el desarrollo de las comunicaciones, obligan a rever las estrategias empresariales. Este curso examina el impacto del cambio tecnológico y el de las empresas emergentes en el sector de alta tecnología. Se analizarán las variables que condicionan el progreso tecnológico, la decisión de incorporación de tecnología, su impacto sobre el ser humano en el trabajo y proporciona los conocimientos necesarios para la definición de estrategias tecnológicas.

Contabilidad y finanzas
Con el objeto de capacitar al manager en el manejo eficiente de los fondos de la empresa, se capacita en el uso de técnicas de análisis financiero y contable. También se instruye en el análisis de información de corto y largo plazo, su impacto en la medición del desempeño organizacional, técnicas de contabilización de costos y su impacto en la toma de decisiones. Se encarará la profundización del concepto de control, su importancia y las diversas metodologías que pueden aplicarse, incluyendo el diseño y utilización del tablero de comando.

Inteligencia empresarial
El estudio de herramientas estadísticas será enfocado desde la necesidad de las otras materias del Master, seleccionándose aquellos temas de análisis estadístico necesarios para la práctica del Management o requeridos para el desarrollo conceptual de otras materias. También se introducen los aspectos financieros y de control básicos para la toma de decisiones empresariales.

Ética y corporate governance
Este curso procura establecer el terreno de lo ético en los ámbitos empresarial y profesional, entendiendo que toda decisión empresaria está sustentada por un sistema de valores determinado, y que la elección de un curso de acción admite no sólo una, sino diferentes alternativas. Asimismo, intenta identificar la responsabilidad del directivo en la compañía, al actuar como un puente entre sus valores personales y los de la organización.

* Estos cursos del Core pueden ser reemplazados por materias electivas sólo en caso de aprobación de los cursos online alternativos y sus correspondientes evaluaciones.


Major: Cursos especializados

Para otorgar flexibilidad al plan de estudios, 6 de los cursos podrán ser elegidos libremente con la guía de un profesor tutor. Cada año se abre una amplia oferta que pueden ser utilizada para otorgar al MBA una orientación específica.


MBA en Comunicaciones integradas de marketing
MBA en Marketing y desarrollo de negocios
MBA en Management estratégico
MBA en Startups y negocios digitales


Capstone: Cursos de cierre


Los cursos "Comunicaciones, trabajo en equipo y liderazgo" y "Estrategia empresaria y plan de negocios" deben ser tomados en el último cuatrimestre de cursado del Programa.

Estrategia Empresaria y Plan de Negocios
La definición de estrategias corresponde a la función de dirección de una empresa y, por lo tanto, el manager debe contar con sólidos conocimientos acerca de cómo diseñarlas y llevarlas a cabo. En esta materia se estudiarán los procesos de dirección estratégica y las metodologías de análisis competitivo junto con su aplicación en el diseño y puesta en marcha de un plan de negocios. Se analizará la relación entre la visión, los escenarios, la misión de la organización y la estrategia.

Comunicaciones, Trabajo en Equipo y Liderazgo
El conocimiento de las fuentes de poder e influencia, el estudio del comportamiento y efectividad de los líderes, sus habilidades y facultades, serán parte del alcance de esta materia, la cual intenta a partir de análisis teóricos y de experiencias prácticas, desarrollar capacidades de liderazgo y de trabajo en equipo en los participantes.


Tesis de la Maestría

El Programa se completa con un seminario y taller donde se desarrolla la Tesis o Trabajo de integración final que puede adoptar el formato de una investigación, el desarrollo de un caso o un proyecto profesional sobre un tema afín a la Orientación seleccionada.



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