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El programa está dividido en 3 niveles:
Módulo I. Nivel Contextual:
Ambiente: Configuraciones Organizacionales.
Desarrollo Organizacional.
Estructuras Mecanicistas – Organicistas.
Cultura Organizacional.
Módulo II. Nivel Organizacional:
Puestos y Competencias.
Reclutamiento y Selección.
Capacitación y Desarrollo.
Desempeño / Negociaciones.
Remuneraciones.
Cambio Organizacional
Módulo III. Nivel Grupal e Individual:
Motivación.
Comunicaciones en la Organización
Liderazgo / Coaching. Dinámica de grupos / Equipos de Alto Rendimiento.
Trabajo en equipo |
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