PERFIL DE LOS PARTICIPANTES   • Directores y Gerentes de Recursos Humanos. • Ejecutivos de áreas tales como Marketing, Finanzas, Producción, Ingeniería, Ventas y Administración involucrados en procesos de cambio organizacional. • Ejecutivos con crecientes responsabilidades en la organización que requieran coordinar o liderar gente. • Directivos de pequeñas y medianas empresas y ejecutivos que tienen influencia en los procesos de toma de decisión de la organización o cuyos trabajos requieran un conocimiento más profundo de los recursos humanos.