CONTENIDOS   Unidad I: Ser líder Definiendo el liderazgo y sus desafíos. Liderar y gerenciar. Autoevaluando el propio liderazgo. Autoliderazgo. Unidad II: Comunicación efectiva y Motivación La comunicación efectiva como proceso central del liderazgo. Motivación: factores motivacionales. Estrategias de motivación. Unidad III: Influencia y persuación Estrategia de influencia. Técnicas para influir a otros. Liderazgo y persuasión. Unidad IV: Estilos de liderazgo Las dimensiones del liderazgo. Habilidades y estilos. Perfil de competencias del líder. Unidad V: El líder como coach Qué es el coaching. Coaching orientado al desarrollo. Compartir poder y autoridad: empowerment. Unidad VI: Desarrollo de equipos Equipos de trabajo: nociones fundamentales. El rol del líder en la construcción del equipo. Desarrollo de equipos de alto desempeño. Diversidad y equipos de trabajo. El desafío de liderar a la nueva generación. Unidad VII: Liderazgo orientado a resultados Traducir la estrategia en objetivos. El proceso de fijación de objetivos individuales alineados a la estrategia. Evaluación de resultados. Unidad VIII: Liderazgo del cambio Liderazgo del cambio. Búsqueda de oportunidades de cambio. Diseño e implementación de estrategias. Operar sobre la resistencia