Profesores

Recursos Humanos

Armisén, Carlos

Lic. en Relaciones Industriales, UADE. Consultor en proyectos vinculados al diseño e implementación de Sistemas de Administración Salarial, Incentivos, Fusiones, Políticas de Recursos Humanos, Administración de Personal. Anteriormente fue Gerente de Recursos Humanos / Relaciones con el Personal / Compensaciones de la Banca Nazionale del Lavoro, Banco Santander y The Chase Manhattan Bank N.A. (Argentina, Uruguay y Paraguay).

Del Prado, Luis

Licenciado en Administración de Empresas (UCA). Actualmente es candidato al Doctorado en Administración en la misma Institución. Director de la Fundación Empresa Global. Es consultor en temas de comportamiento humano, estrategia e innovación. Profesor Invitado en el Master en Administración de Empresas de la Université de Pau et des Pays de l´Adour (Institut D´Administration des Enterprises) Pau-Bayonne (Francia).

Bisso de Devoto, Elena

Licenciada en Psicología de la UBA. Actualmente realiza la carrera de doctorado en la misma Institución. Tiene experiencia en empleos, capacitación y desarrollo, y es post-graduada en Clínica. Se capacitó en ADCA, UBA Económicas, y participó en Proyecto Futuro de Banco Río de la Plata SA, donde se desarrolló en Recursos Humanos.

Franchi, Roberto

Licenciado en Psicología (UBA). Posgrado en Psicología Clínica y Posgrado en Educación Superior y Gestión del Conocimiento. Especialista en Procesos de Cambio Cultural, Desarrollo Organizacional y Liderazgo. Director del Estudio Franchi Consultores. Fue Gerente de Desarrollo y Capacitación de RR.HH. en Bancos de primer nivel y Profesor de la Universidad de Belgrano y de la Universidad Nacional del Centro. Dictó cursos en Brasil, México, Uruguay, Chile, Ecuador, Panamá. Principales empresas clientes: Total, Alfa Laval, Banco Francés, La Segunda Seguros, Coca-Cola Femsa, Shell, Sidus, Ferring Pharmaceutical, Telinfor, Action Line, Visa Argentina, Amcor, ABB, Repsol YPF, Just América, Johnson Controls, Ilva, IMSA, Banco Central, Hunter Douglas, Swiss Medical, Sanatorio Los Arcos, Biogénesis Bagó, Banco Santander Río, Cabaña Las Lilas, Cablevisión, Woodbridge Argentina, entre otras. Autor de los libros: “Organizaciones que viven y organizaciones que funcionan” (Editorial Nobuko – 2009) y “Tu ReaLíder: El liderazgo como estado de conciencia” (Editorial Dunken – 2017)

García, María Laura

MBA Universitat Stuttgart, Alemania. Trabaja para la Organización Techint desde 1996 desempeñándose en diversas compañías del grupo tales como Siderca y Sidor Venezuela dentro de las áreas de Recursos Humanos.

Garone, Graciela

Licenciada en Psicología especializada en Recursos Humanos, en el ciclo de extensión de la Universidad de California. Graduada con el Certificate Program for Advanced Human Resources, Universidad de Cornell. Participó del “Global Colloquium on Participant-Centered Learning” de la Universidad de Harvard. Es profesora en el MBA y Programas Ejecutivos de la Universidad de Palermo y en la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Buenos Aires. También participa como invitada en universidades nacionales y extranjeras. Es autora de “Nuevas prácticas en gestión del desempeño”, en “Recursos Humanos. Área clave en la gestión de la empresa”. Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos para Argentina, Chile y Uruguay en Seagram S.A., como Directora Asociada en Business Bureau y como Gerente de Recursos Humanos de Facilven S.A. Actualmente dirige la consultora Garone+Asociados. Brinda asesoramiento en desarrollo organizacional, gestión del talento, selección, performance management y coaching. Su especialidad es la capacitación y desarrollo gerencial. Se destaca en la aplicación de técnicas de dinámica grupal en el proceso de aprendizaje.

Maccari, Esteban

Abogado (UBA). Posgrado en Dirección Estratégica de Empresas, (U. Politécnica de Madrid). Se desempeñó como CEO del Grupo Aerolíneas Argentinas S.A. y Director del Grupo Marsans de España en la misma empresa. Anteriormente fue Gerente de Recursos Humanos en Minera Alumbrera Ltd., Cirsa Business Corporation y Trenes de Buenos Aires S.A. En 2005 recibió el premio Capital Humano por la Gestión Integral de Recursos Humanos en Empresas Iberoamericanas, concedido anualmente por la Universidad de Deusto y otras instituciones españolas.

Olguín, Marcelo

Master en Finanzas (UTDT). Amplia experiencia en el mercado financiero en empresas tales como Lloyds Bank, Telecom Argentina, Banco Galicia y TPCG Capital.



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