Programa ejecutivoFormación de formadores

Programa ejecutivo Formación de formadores

Con la utilización creativa de herramientas digitales.

Duración: 2 jornadas intensivas + 2 módulos virtuales

Inicio: 15 de octubre

Días: Martes

Modalidad: Presencial

Tipo: Programa Ejecutivo

Horario: 9 a 18

Área: Negocios

Sede UP: Larrea 1079 esq. Av. Santa Fe

Más información sobre el Programa ejecutivo Formación de formadores

Objetivos:

• Identificar las fases del proceso de capacitación.
• Conocer las bases del aprendizaje de los adultos en el trabajo.
• Manejar herramientas para el diseño y dictado de programas de capacitación.
• Incluir tecnologías de información y comunicación (TIC) para promover y reforzar el aprendizaje.

Perfil de los participantes

El programa está dirigido a personas a cargo de facilitar programas de capacitación o realizar presentaciones con fines educativos y docentes.

Metodología de enseñanza:

El programa se desarrolla a partir de dos jornadas presenciales intensivas, altamente participativas, en las que se realizarán ejercicios individuales y grupales, se utilizarán herramientas digitales para introducir, desarrollar y reforzar conceptos. Los participantes serán protagonistas de una microexperiencia de enseñanza. Como refuerzo y complemento a las jornadas presenciales, en las dos semanas intermedias se realizarán propuestas de trabajo a través de plataformas digitales. Se entregará material para su lectura previa y para profundizar temas específicos.

Aula virtual:

Cada participante recibirá un nombre de usuario y clave de acceso a la intranet de la universidad (Blackboard®), donde se encontrarán los materiales de estudio de las clases del Programa tales como presentaciones de profesores en formato power point, artículos, trabajos a desarrollar y ejercicios.

Requisitos de aprobación:

• Contar con un 100% de presentismo a las clases.
• Participar activamente en los debates y exposiciones de clase.
• Presentar y aprobar las actividades propuestas por los docentes a lo largo del programa.

Proceso de admisión: 

• Completar la solicitud de admisión online.
• Presentar fotocopia de DNI y curriculum vitae.

Contenidos

El ciclo de la capacitación
• El proceso de capacitación, desde la detección de necesidades hasta la evaluación de aprendizajes.

Aprendizaje
• Las bases del aprendizaje de los adultos en situación laboral.
• Diferentes estilos de aprendizaje.
• Los desafíos de grupos diversos.
• Cómo activar la motivación y mantener la atención.

Habilidades de enseñanza.
• Estrategias de enseñanza.
• Elementos de la comunicación verbal y no verbal.
• Cómo realizar presentaciones eficaces.

Técnicas de enseñanza.
• Métodos y recursos para lograr una enseñanza efectiva.
• Utilización de nuevas tecnologías con múltiples propósitos.
• Técnicas variadas y criterios para la elección de la más apropiada.
• La transferencia a la tarea.

Profesores

Paula Ledesma

Es profesora en inglés y licenciada en Lengua inglesa y especialista en Tecnología Educativa. Coordinadora de capacitación del Instituto Helping North del departamento de inglés de Ott Educación Superior. Ha enseñado inglés, history y ICT en distintos colegios bilingües y es capacitadora docente en el uso de tecnología en la enseñanza. Autora de contenidos para cursos de capacitación docente online en inglés para el Ministerio de Educación y Deporte. Además, es cofundadora de EdTech Courses, recientemente obtuvo el certificado de “Educador Innovador Experto” de Microsoft y se encuentra terminando la Maestría en Tecnología Educativa que dicta la Universidad de Buenos Aires.

Marcela Villaverde

Es profesora de inglés y profesora adscripta en la materia Tecnología Educativa en el I.N.S.P.T. UTN. También es diplomada en e-learning y m-learning por la Universidad Tecnológica Nacional. Cuenta con 20 años de experiencia como docente de adolescentes y adultos, y se ha desempeñado como coordinadora de cursos de capacitación docente del Ministerio de Educación y Deporte. Además, es cofundadora de EdTech Courses donde en la actualidad se dedica a diseñar e impartir cursos y talleres prácticos de capacitación en tecnología educativa.

Graciela Garone

Es licenciada en Psicología y se especializó en Recursos. Actualmente dirige la consultora Garone & Asociados. Brinda asesoramiento integral en recursos humanos, desarrollo organizacional y gestión del talento. Su especialidad es la Formación y Desarrollo del Talento. Se destaca en la aplicación de técnicas de dinámica grupal en el proceso de aprendizaje. Ha formado equipos de formadores internos en numerosas empresas (como YPF, Motorola Argentina y Chile, Bimbo, Saint Gobain, entre otras) y también coordina talleres para docentes universitarios. Es profesora en distintas universidades nacionales y extranjeras.

Aranceles vigentes al .

Más información sobre el Programa ejecutivo Formación de formadores

Objetivos:

• Identificar las fases del proceso de capacitación.
• Conocer las bases del aprendizaje de los adultos en el trabajo.
• Manejar herramientas para el diseño y dictado de programas de capacitación.
• Incluir tecnologías de información y comunicación (TIC) para promover y reforzar el aprendizaje.

Perfil de los participantes

El programa está dirigido a personas a cargo de facilitar programas de capacitación o realizar presentaciones con fines educativos y docentes.

Metodología de enseñanza:

El programa se desarrolla a partir de dos jornadas presenciales intensivas, altamente participativas, en las que se realizarán ejercicios individuales y grupales, se utilizarán herramientas digitales para introducir, desarrollar y reforzar conceptos. Los participantes serán protagonistas de una microexperiencia de enseñanza. Como refuerzo y complemento a las jornadas presenciales, en las dos semanas intermedias se realizarán propuestas de trabajo a través de plataformas digitales. Se entregará material para su lectura previa y para profundizar temas específicos.

Aula virtual:

Cada participante recibirá un nombre de usuario y clave de acceso a la intranet de la universidad (Blackboard®), donde se encontrarán los materiales de estudio de las clases del Programa tales como presentaciones de profesores en formato power point, artículos, trabajos a desarrollar y ejercicios.

Requisitos de aprobación:

• Contar con un 100% de presentismo a las clases.
• Participar activamente en los debates y exposiciones de clase.
• Presentar y aprobar las actividades propuestas por los docentes a lo largo del programa.

Proceso de admisión: 

• Completar la solicitud de admisión online.
• Presentar fotocopia de DNI y curriculum vitae.

Contenidos

El ciclo de la capacitación
• El proceso de capacitación, desde la detección de necesidades hasta la evaluación de aprendizajes.

Aprendizaje
• Las bases del aprendizaje de los adultos en situación laboral.
• Diferentes estilos de aprendizaje.
• Los desafíos de grupos diversos.
• Cómo activar la motivación y mantener la atención.

Habilidades de enseñanza.
• Estrategias de enseñanza.
• Elementos de la comunicación verbal y no verbal.
• Cómo realizar presentaciones eficaces.

Técnicas de enseñanza.
• Métodos y recursos para lograr una enseñanza efectiva.
• Utilización de nuevas tecnologías con múltiples propósitos.
• Técnicas variadas y criterios para la elección de la más apropiada.
• La transferencia a la tarea.

Profesores

Paula Ledesma

Es profesora en inglés y licenciada en Lengua inglesa y especialista en Tecnología Educativa. Coordinadora de capacitación del Instituto Helping North del departamento de inglés de Ott Educación Superior. Ha enseñado inglés, history y ICT en distintos colegios bilingües y es capacitadora docente en el uso de tecnología en la enseñanza. Autora de contenidos para cursos de capacitación docente online en inglés para el Ministerio de Educación y Deporte. Además, es cofundadora de EdTech Courses, recientemente obtuvo el certificado de “Educador Innovador Experto” de Microsoft y se encuentra terminando la Maestría en Tecnología Educativa que dicta la Universidad de Buenos Aires.

Marcela Villaverde

Es profesora de inglés y profesora adscripta en la materia Tecnología Educativa en el I.N.S.P.T. UTN. También es diplomada en e-learning y m-learning por la Universidad Tecnológica Nacional. Cuenta con 20 años de experiencia como docente de adolescentes y adultos, y se ha desempeñado como coordinadora de cursos de capacitación docente del Ministerio de Educación y Deporte. Además, es cofundadora de EdTech Courses donde en la actualidad se dedica a diseñar e impartir cursos y talleres prácticos de capacitación en tecnología educativa.

Graciela Garone

Es licenciada en Psicología y se especializó en Recursos. Actualmente dirige la consultora Garone & Asociados. Brinda asesoramiento integral en recursos humanos, desarrollo organizacional y gestión del talento. Su especialidad es la Formación y Desarrollo del Talento. Se destaca en la aplicación de técnicas de dinámica grupal en el proceso de aprendizaje. Ha formado equipos de formadores internos en numerosas empresas (como YPF, Motorola Argentina y Chile, Bimbo, Saint Gobain, entre otras) y también coordina talleres para docentes universitarios. Es profesora en distintas universidades nacionales y extranjeras.

Este Programa Ejecutivo se encuentra habilitado para utilizar el beneficio de crédito fiscal Pyme por capacitación (reintegro) otorgado por la Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa (SEPYME) del Ministerio de Producción y Trabajo.

La Universidad de Palermo es Unidad Capacitadora (UNCAP) registrada ante la SEPYME, lo que permite a las PyMES y emprendedores -que cumplan con los requisitos establecidos por la SEPYME- solicitar el reintegro de la capacitación en forma de crédito fiscal.