OBJETIVOS   • Brindar la visión, herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar las cualidades de un líder. • Comprender la función del liderazgo y su aporte en el logro de cambios organizacionales. • Identificar competencias fundamentales del liderazgo y estilos de liderazgo de acuerdo a la situación. • Incorporar herramientas y habilidades de coaching orientadas a optimizar el desempeño de los colaboradores. • Conocer y aplicar herramientas de comunicación, motivación y desarrollo de equipos.