Coaching V

Asignatura de Diseño y Comunicación

Coaching V

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Coaching V [025560]

Mejoramiento organizacional.

Finalidad

Análisis de la conducta de los actores organizacionales a partir de "estructuras" aprendidas, que pueden ser detectadas, reforzadas, modeladas y/o modificadas para obtener con ello similares resultados; optimización de los roles y funciones según el perfil y los talentos individuales.

Contenidos

Mejoras organizacionales integrales a través del coaching. Sistemas representacionales: qué son y cómo influyen en la vida de las empresas e instituciones. Hemisferios cerebrales: Características y cómo desarrollarlos para mejorar nuestro desempeño. Comunicación verbal y no verbal: Supuestos y principios de la comunicación efectiva. Estrategias mentales: Qué son y cómo se construyen las estrategias mentales. Fisiología y felicidad. Las submodalidades y su importancia para recrear el estado que queremos alcanzar. Cómo reencuadrar las situaciones para alcanzar nuestros objetivos. Conceptos y herramientas de PNL. Las preferencias mentales y su influencia en las elecciones, decisiones y motivaciones.

Observaciones

Esta asignatura tiene como correlativa a Coaching III (025558) .

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