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ASESOR & COACH DE IMAGEN

COMUNICACIÓN INTERPESONAL Y ORGANIZACIÓN

LA IMAGEN DE PERSONAS Y EMPRESA REQUIERE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS

En la sociedad contemporánea la imagen se ha convertido en una cuestión profesional para quienes requieren de una activa presencia social y laboral, empresaria y mediática, para consolidar y desarrollar su actividad tanto privada como pública.

La imagen es el conjunto de atributos y acciones que integra, en una fusión única e intransferible, desde cuestiones visuales y gestuales hasta conductuales y actitudinales. La imagen es dinámica y se desarrolla en todos los contextos y escenas sociales, mediáticas y empresariales proyectando personalidades, deseos y objetivos, acompañando e impulsando ideas, proyectos y estrategias tanto individuales como organizacionales.

En nuestra época, dominada por los espacios públicos y mediáticos, la consolidación de una imagen adecuada, que identifique, acompañe, respalde y potencie los objetivos individuales e institucionales es imprescindible para las personas, los equipos, las organizaciones y las empresas.

EL ASESOR DE IMAGEN ES UN COACH

El asesor que se compromete e interviene en forma integral tanto en la creación como en el desarrollo y consolidación de todos los aspectos de la imagen de personas, equipos, marcas o empresas requiere una formación de coach.

Asesor & Coach de Imagen es una carrera dos años y medio de duración (20 asignaturas cuatrimestrales) y es líder en integrar consultoría de imagen, coaching profesional y comunicación interpersonal y organizacional. Es una carrera innovadora que otorga el título de Comunicador Interpersonal y Organizacional. Tiene la opción de continuar con la carrera de Relaciones Públicas, cursando dos años y medio más (25 asignaturas cuatrimestrales y un Trabajo Final de Grado) y se obtiene el título de Licenciado en Relaciones Públicas. Este título permite hacer posgrados en Argentina y en el Exterior.

El Asesor & Coach de Imagen identifica las necesidades y proyectos de personas y empresas; colabora en la definición de una imagen única, coherente, sólida y contemporánea; orienta en la construcción de la imagen para diferentes circunstancias; acompaña con acciones comunicacionales que la refuercen y consoliden; trabaja con equipos y organizaciones en la confluencia de estilo y personalidad, así como gestiona aspectos vinculados a relaciones interpersonales y organizacionales.

El comunicador interpersonal y organizacional está capacitado para asesorar a individuos, grupos y empresas en la integración de la imagen con la comunicación interna y externa, diseñando su proyección mediática desde una perspectiva integral y estratégica para alcanzar las metas planteadas. Es un profesional capacitado para resolver todas las cuestiones que intervienen en la imagen personal (desde el vestuario a la expresión, desde lo gestual a los contenidos), en las relaciones entre personas y grupos que colaboran en proyectos (desde la dinámica a lo vincular) y en la multiplicidad de factores que confluyen en la imagen de una organización compleja (redes sociales, atención al publico, espacios de trabajo, branding, publicidad, relaciones publicas, eventos).

La carrera está organizada en tres momentos: uno basado en la imagen personal, otro en la imagen pública y mediática, y otro en la imagen organizacional y empresarial. En cada uno de ellos, se analiza, diagnostica y pone en marcha planes de mejoramiento estratégico sobre diferentes aspectos de la imagen y comunicación de las personas e instituciones. En cada uno de estos tres momentos se integran los conocimientos de imagen con el desarrollo de habilidades y competencias personales e interpersonales en el contexto de la formación comunicacional universitaria:

IMAGEN PERSONAL Y SOCIAL

Durante el primer año de la carrera los estudiantes reflexionan, analizan y adquieren las herramientas necesarias para mejorar y potenciar la identidad y el estilo personal. En esta etapa se plantean las competencias integrales del Asesor de Imagen, así como sus tareas principales tanto en lo que refiere a lo visual como a lo actitudinal: las estrategias para definir el vestuario y la expresión integral según la tipología de cada persona; y para desarrollar habilidades y aptitudes que promueven la creatividad, la autogestión, la comunicación eficiente, la negociación y la resiliencia frente a diferentes escenarios personales, sociales e institucionales.

IMAGEN PÚBLICA Y MEDIÁTICA

El segundo momento de la carrera está dedicado a la imagen pública y en particular a su proyección, construcción, consolidación, reputación y prestigio, tanto en medios tradicionales (televisión, radio, periódicos) como en Internet (redes sociales, blogs, medios digitales en general).
En esta etapa se capacita en recursos y estrategias de Media Training para personas (deportistas, políticos, funcionarios, celebrities) y para instituciones (marcas, equipos, empresas, organismos y otros).

IMAGEN ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIA

El tercer y último momento de la carrera está focalizado en el diseño, producción y gestión de programas de imagen corporativa; y simultáneamente en la planificación y realización de auditorias integrales de imagen para empresas y organismos a nivel nacional y regional.

Interesado en integrarse al Claustro Docente de la Facultad DyC

 

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