Whatsapp +54 9 11 21635008
Imagen y Diversidad
Línea de Investigación N°25
Directora: María Pía Estebecorena
Imagen y Diversidad, dirigida por María Pía Estebecorena, se desarrolla de manera ininterrumpida desde 2018 en la Facultad de Diseño y Comunicación (UP, Argentina), e incluye hasta el momento proyectos colaborativos institucionales con la Asociación lnternacional de Asesores de lmagen-AICI (Argentina).
Surge de la relación de la Imagen personal con la Diversidad, y presenta la universalidad del concepto de imagen personal, abordado desde diferentes aristas y en forma multicultural, desde enfoques que se entrecruzan con problemáticas contemporáneas.
Investiga sobre la universalidad del concepto de Imagen personal, abordado como comunicación, como concepto universal, como factor de impacto y de transformación, como representación mental, entre otras miradas, ya que la Imagen está presente como elemento de comunicación, un concepto integral que no solo abarca lo externo y lo visual sino también lo interno y las instituciones en las que interactuamos. Los cambios que se vienen sucediendo a escala global en la economía y en la sociedad toda, como la llamada "nueva normalidad", van construyendo un nuevo marco de las transformaciones del concepto de imagen, hacia el encuentro de una nueva definición, dentro de un contexto con final abierto.
Sus Objetivos:
• Visibilizar la universalidad del concepto Imagen a través de la redefinición de voces expertas y autorizadas del marco local e internacional, cuyos diferentes abordajes y experiencia dimensionan los aspectos y diversidad de su concepto.
• Indagar en las ideas y postulados que hacen que la Imagen constituya una representación mental cuyas manifestaciones asumen diferentes formas y sentidos que la definen como un elemento sustancial del campo de la comunicación.
• Estudiar todos los aspectos y componentes que conforman el concepto de Imagen global y la proyectan como un factor de impacto social y de transformación cultural.
• Analizar y comprender las nuevas variables que han surgido producto de los cambios globales y de "nueva normalidad", en el dimensionamiento de la imagen personal social y en los negocios.
• Problematizar y teorizar acerca de los discursos de la imagen en tanto la construcción del tiempo y de su percepción, y las distancias que emergen de la virtualidad y los aspectos que denotan y connotan un posible cambio de paradigma.
Proyectos finalizados de la Línea de Investigación 25:
[*] Imagen y Diversidad
(Proyecto de Investigación 25.3
[VER DETALLE DEL PROYECTO 25.3]
[VER RESULTADOS PUBLICADOS EN CUADERNO 169]
[*] La Imagen personal frente a los nuevos desafíos 2020
(Proyecto de Investigación 25.2
[VER DETALLE DEL PROYECTO 25.2]
[VER RESULTADOS PUBLICADOS EN CUADERNO 118]
[*] Comunicación e Imagen personal 360°
(Proyecto de Investigación 25.1
[VER DETALLE DEL PROYECTO 25.1]
[VER RESULTADOS PUBLICADOS EN CUADERNO 97]
[*] Debido al fortalecimiento temático de los Proyectos Comunicación e Imagen personal 360° (25.1) y La Imagen personal frente a los nuevos desafíos 2020 (25.2), se integran conformando la creación de la Línea de Investigación N° 25 Imagen y Diversidad, y se conservan de manera nominal como antecedente en la Línea N° 17 Imagen, Moda y Tendencias. Reflexiones sobre el Sistema de la Moda original en la que fueron incubados.