La facultad

Ingeniero Electrónico, Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA) y especialización en Biomedicina. Postgrado en Multimedia y Psicología Visual, Universidad de California CAL State Hayward, Actualmente dirige programas para el manejo del estrés, equilibrio y desarrollo personal en Buenos Aires. Ha trabajado con empresas como Philips, ICBA, Hospital Alemán, Auren y empresas de tecnología como Innercom, Movilgate y otras desempeñándose como consultor para los departamentos de recursos humanos. En 1999 en la isla Chipre desarrolló y coordinó IEV International Eco Peace Village, organización subvencionada por la Unión Europea con fines de integrar y capacitar a jóvenes de distintos países Medio Oriente en temas de paz y convivencia saludable. En el año 2000 se acercó al equipo de LAL Learning as Leadership en California donde se capacitó en técnicas de liderazgo orientadas al mundo corporativo. En 2004 retornó a Argentina donde hizo un postgrado en la universidad del Salvador en técnicas terapéuticas corporales.

Licenciado en Ciencia Política, Universidad Católica Argentina (UCA). Maestría en Administración de Políticas Públicas, Universidad de San Andrés. Director del Área de Gestión del Conocimiento de M&B Consultores. Previamente se desempeñó como investigador del IAE, Universidad Austral.

Abogado, Universidad Católica Argentina (UCA). Master en Economía y Ciencias Políticas (ESEADE). Se desempeña actualmente como Consultor en Recursos Humanos,en Ceballos Serra - Talent Management. Anteriormente se desempeñó en posiciones de conducción en las áreas de recursos humanos y de asuntos legales de, Assist Card, Gas Natural Fenosa, Banco Comafi, WalMart, Kimberly Clark y Unilever. Profesor de Recursos Humanos en la Maestría en Dirección de Empresa (MBA) y de Relaciones Laborales en la Maestría de Derecho Empresario, ambas en ESEADE. Profesor de Recursos Humanos en la Licenciatura de Administración en la Universidad Católica Argentina.

Licenciado en Psicología, Universidad de Buenos Aires (UBA). Maestría en Dirección de Empresas (MBA) de la Universidad del Salvador (USAL). Profesor de la materia Administración de Rcursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Palermo. Coordinador Académico de programa de formación de mandos medios para la Empresa Barrick. Colaboración y participación en notas y artículos sobre recursos humanos, responsabilidad social y gestión de la diversidad e inclusión en distintos medios de comunicación local y regional. Es expositor en jornadas de actualización en temas de recursos humanos, calidad de vida e integración y alineación de equipos de trabajo y gestión de la diversidad con actuación nacional y regional. Se ha desempeñado en posiciones gerenciales de recursos humanos en empresas nacionales y multinacionales con responsabilidad para Argentina, Chile y Uruguay. Cumplió funciones como HR Manager en Baxter Co con responsabilidades para Argentina, Chile y Uruguay, AFJP Prorenta, Coordinador Ejecutivo de Fundación Rugby sin fronteras. Y últimamente como jefe de gestión del talento en empresa nacional del rubro gas y petróleo. Ha participado como miembro de la comisión de estrategia y cambio organizacional d ADRHA. –Actualmente es socio director de la Consultora Retis Recursos Humanos.

Licenciada en Relaciones Públicas y Humanas y Master en Recursos Humanos, Universidad Argentina de la Empresa (UADE). En 2006 fundó Alfa Recursos Humanos, consultora especializada en gerencia media y Alta Gerencia, que fue adquirida en 2009 por el Grupo Italiano GI Group, en donde es Directora General para Argentina, Uruguay y Paraguay. El grupo cuenta con divisiones especializadas de hunting, start up de proyectos internacionales y personal eventual. Anteriormente se desempeñó como Directora para Latinoamérica de consultoría para Adecco durante 6 años, y posteriormente Directora General de Brasil para la misma compañía. Coordinadora de la comisión de de Recursos Humanos de la Cámara Empresaria Argentino Brasilera (Cambras) y disertante en distintos programas ejecutivos de universidades de Latinoamérica. Es autora del libro “Inteligencia Emocional aplicada a RRHH”, Ed Macci, segunda edición.

Licenciado en Psicología, Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA). Posgrado en Psicología Clínica y Pos-grado en Educación Superior y Gestión del Conocimiento. Especialista en Procesos de Cambio Cultural y Liderazgo. Director del Estudio Franchi Consultores. Fue gerente de desarrollo y capacitación de recursos humanos en Bancos de primer nivel. Profesor de la Universidad de Belgrano y en la Universidad Nacional del Centro. Dictó cursos en Brasil, México, Uruguay, Chile, Ecuador, Panamá. Principales empresas clientes: Total, Alfa Laval, Banco Francés, La Segunda Seguros, Coca-Cola Femsa, Shell, Sidus, Ferring Pharmaceutical, Telinfor, Action Line, Visa Argentina, Amcor, ABB, Repsol YPF, Just América, Johnson Controls, Ilva, IMSA, Banco Central, Hunter Douglas, Swiss Medical, Sanatorio Los Arcos, Biogénesis Bagó, Banco Santander Río, Cabaña Las Lilas, Cablevisión, entre otras. Autor del libro: “Organizaciones que viven y organizaciones que funcionan” (Editorial Nobuko – 2009).

Licenciada en Psicología especializada en Recursos Humanos, en el ciclo de extensión de la Universidad de California. Graduada con el Certificate Program for Advanced Human Resources, Universidad de Cornell. Participó del “Global Colloquium on Participant-Centered Learning” de la Universidad de Harvard. Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos para Argentina, Chile y Uruguay en Seagram S.A., como Directora Asociada en Business Bureau y como Gerente de Recursos Humanos de Facilven S.A. Actualmente dirige la consultora Garone+Asociados. Brinda asesoramiento en desarrollo organizacional, gestión del talento, selección, performance management y coaching. Su especialidad es la capacitación y desarrollo gerencial. Se destaca en la aplicación de técnicas de dinámica grupal en el proceso de aprendizaje. Es profesora en Programas Ejecutivos de la Universidad de Palermo y en la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Buenos Aires. También participa como invitada en universidades nacionales y extranjeras.Licenciada en Psicología especializada en Recursos Humanos, en el ciclo de extensión de la Universidad de California. Graduada con el Certificate Program for Advanced Human Resources, Universidad de Cornell. Participó del “Global Colloquium on Participant-Centered Learning” de la Universidad de Harvard. Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos para Argentina, Chile y Uruguay en Seagram S.A., como Directora Asociada en Business Bureau y como Gerente de Recursos Humanos de Facilven S.A. Actualmente dirige la consultora Garone+Asociados. Brinda asesoramiento en desarrollo organizacional, gestión del talento, selección, performance management y coaching. Su especialidad es la capacitación y desarrollo gerencial. Se destaca en la aplicación de técnicas de dinámica grupal en el proceso de aprendizaje. Es profesora en Programas Ejecutivos de la Universidad de Palermo y en la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Buenos Aires. También participa como invitada en universidades nacionales y extranjeras.

Licenciado en Administración con Orientación en Marketing, Universidad Blas Pascal (UBP). Master en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Argentina de la Empresa (UADE). Director de Valores Compartidos RR.HH. Dicta capacitaciones en países de Sud y Centroamérica.

Licenciada en Relaciones Internacionales, Universidad de Salvador (USAL). Master in Industrial Relations and Personnel Management, London School of Economics. Posgrado en Conducción Estratégica de Recursos Humanos, IDEA . Actualmente se desempeña como Coordinadora Académica de Recursos Humanos, de la Facultad de Ciencias Económica de la Universidad de Palermo (UP). Anteriormente se desempeñó como Analista de Research en Recursos Humanos en Gallup Argentina S.A. Actualmente colabora con Great Place to Work en mediciones de clima laboral.

Contador Público Nacional, Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA). Master of Sciences in Public Administration de la Hebrew University of Jerusalem. Socio del estudio Dr. Mario Narisna y Asociados.