Profundizá los conocimientos jurídicos y técnicos en materia de ciberdelitos, seguridad de la información y de los datos, hacking y la evidencia digital.
Inicio 3 de abril de 2026
16 semanas
onlineasincrónico
Nivel Intermedio
Forma parte de unPrograma Universitario (serie de 3 cursos)
Aranceles vigentes al .
Conocé los principios teóricos fundamentales del Derecho del Trabajo con un marcado enfoque constitucional y, al mismo tiempo, aportar elementos prácticos necesarios para comprender sus particularidades y su carácter específico dentro del sistema jurídico considerado en su totalidad. En particular, se abordará la teoría general del derecho del trabajo, la especificidad del contrato laboral, el procedimiento laboral y los principales lineamientos del Derecho de la Seguridad Social.
Objetivos
Desarrollar una comprensión teórica sólida del derecho laboral argentino, incorporando los principios y categorías conceptuales que estructuran la materia.
Aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones prácticas, promoviendo la capacidad de análisis y resolución de conflictos individuales y colectivos dentro del ámbito de las relaciones laborales.
Identificar y describir los principales institutos del derecho del trabajo, comprendiendo su fundamento jurídico y su funcionamiento dentro del marco legal nacional vigente.
Integrar la teoría con la práctica en el abordaje de problemáticas laborales, favoreciendo el pensamiento crítico y la intervención profesional idónea frente a casos reales o hipotéticos.
Dirigido a
- Estudiantes de Derecho, Ciencias Sociales y Ciencias Económicas en formación.
- Personas interesadas en adquirir conocimientos básicos y aplicados sobre relaciones laborales. Integrantes de áreas administrativas, contables o de recursos humanos que deseen fortalecer sus competencias en materia laboral.
- Contadores y profesionales afines que requieran comprender el marco legal y operativo del derecho del trabajo.
- Miembros de organizaciones sindicales o empresariales que necesiten herramientas para interpretar la normativa vigente.
- Mediadores y conciliadores en formación, así como docentes e investigadores que busquen introducirse en el estudio teórico-práctico del derecho laboral.
Requisitos de inscripción
Para inscribirse en el curso Derecho Laboral es necesario tener título secundario completo.
Contenidos del Curso
- Principios y fundamentos del derecho del trabajo.
- La autonomía del derecho del trabajo. Su historia.
- Dependencia laboral. Principios. Concepto y funciones.
- Organización internacional del trabajo. Características.
- Teoría general del derecho del trabajo.
- Orden público laboral.
- Fuentes del derecho del trabajo.
- Principios del derecho del trabajo, desarrollo.
- Contrato de trabajo. Sujetos. Objeto. Capacidad.
- Caracteres del contrato. Formalidades. Modalidades contractuales. Simulación y Fraude laboral.
- Contrato de locación de servicios.
- Contratación y subcontratación. Solidaridad.
- Relaciones individuales del trabajo.
- Jornada de trabajo. Diurna. Nocturna. Mixta. Insalubre. Horas extras. Remuneración.
- Protección del salario. Concepto de remuneración. Tipos y formas.
- Convenio 95 de la OIT. Beneficios sociales. Derechos y deberes de las partes. Derechos del trabajador. Deberes del empleador. Deberes del trabajador. Derechos del empleador.
- Suspensión del contrato de trabajo. Disciplinarias. Económicas. Enfermedades y accidentes inculpables.
- Protección de la familia trabajadora. Menores. Maternidad. Matrimonio. Licencias.
- Protección especial. Extinción del contrato de trabajo.
- Cálculos indemnizatorios. Despido con causa. Despido sin causa. Renuncia. Mutuo acuerdo.
- Quiebra. Causas económicas. Jubilación. Muerte del trabajador y del empleador.
Requisitos de aprobación
El curso incluye evaluaciones parciales a lo largo de la cursada y culmina con un examen final sincrónico, en vivo, que integra los contenidos abordados.
Programas Universitarios del que forma parte este Curso
Creá tu propio camino. Completá los siguientes cursos, desarrollá habilidades clave y accedé a un Programa Universitario que potencia tu crecimiento personal, profesional o simplemente tu pasión por aprender.
Este curso puede otorgar créditos universitarios
Si cumplís con los requisitos de aprobación de estos cursos y con los requisitos de ingreso de la carrera a la que pertenecen, podés incorporarlos a tu plan de estudios y avanzar en la cursada utilizando los créditos universitarios que otorga.
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Preguntas frecuentes
Aquí encontrarás respuestas a las dudas y consultas más comunes sobre nuestros Cursos. Es importante aclarar que cada curso tiene su propia sección de preguntas frecuentes con información específica sobre el contenido, la modalidad y los requisitos. Ante cualquier inquietud, te invitamos a revisar las preguntas de cada curso para encontrar la respuesta que aclare tus dudas.
¿Cómo es estudiar online?
- La modalidad de este curso es: Online (asincrónica).
- El aprendizaje se divide en módulos semanales. Cada módulo semanal puede contener distintos trabajos asignados: realizar trabajos individuales o grupales, resolución de casos, trabajo por proyectos, visualizar videos del profesor, estudiar apuntes, artículos y bibliografía, hacer ejercicios, resolver problemas e interactuar con distintos recursos.
- No tiene días y horarios de clases fijos obligatorios, sino que los estudiantes eligen según su propia agenda en qué momento de la semana estudiar y completar los requerimientos.
- Hay algunas clases sincrónicas (en vivo). Su asistencia es recomendada, pero opcional. Quedan grabadas para poder verlas en caso de no poder asistir.
¿El Certificado que otorga menciona la modalidad de cursado?
No. El certificado que otorga al completar exitosamente el curso es el mismo para ambas modalidades: no se distingue si el curso fue realizado de manera presencial u online.
¿Cuál es la fecha de inicio de los cursos?
Los cursos se pueden comenzar en el mismo ciclo lectivo o realizar de forma secuencial, eligiendo la cantidad a cursar en cada período.
¿Cuál es la metodología de evaluación?
El curso incluye evaluaciones parciales a lo largo de la cursada y culmina con un examen final sincrónico, en vivo, que integra los contenidos abordados.
¿En qué fecha se rinde el examen final?
Vas a poder elegir entre las fechas de examen final a realizarse durante el mes de diciembre (para los cursos que comienzan en agosto), o julio (para los cursos que comienzan en marzo).
