Plan de estudios Licenciatura en Recursos Humanos

Modalidad: a distancia (modalidad online), presencial o combinada

Duración: 4 años
Título Intermedio: Analista Universitario/a en Recursos Humanos.
Título Final: Licenciado/a en Recursos Humanos.

Plan de Estudios: Licenciatura en Recursos Humanos

La carrera de Recursos Humanos UP tiene un plan de estudios innovador que se compone de los siguientes ejes de formación:

Gestión del Talento

Psicología

Fundamentos de Administración
y Gestión de Empresas

Emprendimiento y
Desarrollo de Nuevos Negocios

Innovación y Negocios Digitales

Desarrollo Personal y Profesional

Electivas

3er año
Título Intermedio: Analista Universitario/a en Recursos Humanos.
4to año
Título Final: Licenciado/a en Recursos Humanos.

Adicionalmente a los cursos indicados el alumno deberá demostrar conocimientos equivalentes a un nivel 4 de inglés, o bien tomar los cursos requeridos para alcanzarlo.

* Cursos electivos del Plan de Estudios preseleccionados.

Ver más información sobre la Titulación


Materias electivas

Profundizá tus conocimientos en tu área de interés y que te preparan para liderar el futuro.
Elegí las materias electivas entre los distintos campos y podés obtener una especialización:

Descripción de los cursos:

Primer año

Psicología

Administración

Administración de Recursos Humanos

Contabilidad I

Integración, Ambientación y Comunicación

Diseño de Organizaciones y Procesos

Pymes y Empresas de Familias

Métodos Cuantitativos

Tendencias Sociales

Segundo año

Interacción Social y Dinámica de Grupo

Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos

Procedimiento de Administración de Personal

Fundamentos de Economía y Finanzas

Derecho A

Comunicación en la Empresa

Sistemas de Información de los Recursos Humanos

Reclutamiento y Selección

Derecho B

Análisis de Costos

Tercer año

Higiene y Seguridad Industrial

Comportamiento Organizacional

Ética, Responsabilidad Social y Medio Ambiente

Producción y Servicios

Taller de Autoevaluación y Desarrollo de Carrera

Management del Conocimiento

Investigación e Innovación

Cuarto año

Cambio y Desarrollo Organizacional

Taller de Consultoría en Recursos Humanos

Management Estratégico de los Recursos Humanos

Negociaciones

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