Mujeres líderes compartieron sus experiencias en la UP

María Victoria Alcaraz, directora general del Teatro Colón; Paula Cahen D'anvers, diseñadora de Etiqueta Negra Mujer; y Fabiana Ricagno, fundadora y diseñadora de Zapatos Ricagno, conversaron sobre modelos de negocios y liderazgo.

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La Facultad de Negocios UP, en conjunto con la Fundación Dr. Enrique Rossi, presentó la cuarta edición de Mujeres empresarias, un ciclo que convoca a diferentes mujeres profesionales de destacada trayectoria y con puestos de liderazgo, para compartir con el público sus experiencias y conocimientos en áreas específicas tales como negocios, creación de proyectos, gestión pública, historias de vida, roles ejecutivos, entre otros temas de interés.

En esta oportunidad, bajo la moderación de la reconocida periodista María Belén Aramburu, las disertantes fueron tres prestigiosas profesionales: María Victoria Alcaraz, directora actual del Teatro Colón; Paula Cahen D'anvers, fundadora de la línea de indumentaria que lleva su nombre y actual directora de Diseño de Etiqueta Negra Mujer; y Fabiana Ricagno, abogada, politóloga, fundadora y diseñadora de Zapatos Ricagno, así como también de la iniciativa Pollera Pantalón, un proyecto que acerca oportunidades de negocios a mujeres.

Para dar comienzo al encuentro, María Victoria Alcaraz, quien dirige el Teatro Colón desde 2015, siendo la primera mujer que está a cargo de la conducción del Coliseo argentino en 160 años de historia, señaló con orgullo: "Llegué al Colón para ponerle el toque femenino a la conducción de esa institución y ese toque femenino tiene que ver con cosas tan simples, hasta prestar atención a cuestiones más sofisticadas de este tipo de organizaciones, como por ejemplo: atender a los detalles, las formas y la planificación para cumplir con lo que nos propusimos".

Por su parte, Alcaraz, también incentivó el liderazgo y compartió su propia experiencia al frente del Teatro Colón: "Uno de los resultados que con mucho orgullo les puedo contar es que transcurrí el cuarto año de gestión sin haber tenido ningún conflicto gremial. Sentarse alrededor de una mesa, exponer cuáles son los problemas y encontrar la mejor manera de resolverlos entre todos, sabiendo que cada uno pone lo mejor de todos nosotros, ayuda mucho". Y luego añadió: "Me encantaría el cargo poder entregárselo a otra mujer. Me parece que sería genial y le vendría muy bien al Teatro Colón".

En tanto, la diseñadora Paula Cahen D'anvers, quien junto a Alan Faena creó en los 90 Via Vai, una de las marcas más destacadas del mercado de indumentaria, inspiró a través de su visión y experiencia: "Todos nacemos con algo para ofrecer y el enorme desafío es descubrir tu talento. Eso que te sale naturalmente, que te hace vibrar".

En ese sentido, Cahen D'anvers contó que para ella la moda "siempre fue una pasión muy grande" y ese entusiasmo se traduce en el éxito de un emprendimiento, al igual que el poder llevarlo adelante con un buen equipo de trabajo: "El equipo es fundamental para mí. En lo personal crear un buen clima y estar con gente que se respeta y se quiere, nos enriquece. Sola no hubiese podido hacer nada sin el equipo que tengo", sintetizó.

Por su parte, mencionó que otra de las claves del éxito, que se desprenden de su propia experiencia, es estar en sintonía con el deseo propio y el del otro: "En mi historia la primera consumidora de mis marcas siempre fui yo, eso hacía que yo tuviera un acercamiento al deseo mío y al del resto de la gente, como algo muy certero. Era como un termómetro. Si a mí me gustaba y me lo iba a poner, sabía que iba a funcionar".

Por su parte, Fabiana Ricagno también aseguró la necesidad de estar en contacto con uno mismo es la clave para llevar adelante modelos de negocios exitosos: "Que la mayor exigencia provenga de una misma y que ese sea el gran motor", remarcó, y agregó algo a tener siempre en cuenta: "Disfrutar las cosas que estamos haciendo".

En un segundo momento, las referentes del mundo del diseño y de la cultura debatieron sobre el liderazgo. En ese sentido, Fabiana Ricagno aportó que las principales características para ser un buen líder son la "autenticidad, hay que saber hacer; no exigirle a los demás lo que no podría hacer uno; construir los vínculos personales; ser generosos y reconocer las limitaciones", mientras que María Victoria Alcaraz añadió: "Un líder tiene que tener la convicción de lo que está haciendo, desplegar esa pasión y saber cómo generar sinergia con ese grupo humano con el que te toca trabajar".

Finalmente, con consejos para aquellos que quieran comenzar su propio emprendimiento o destacarse en su área de trabajo, la directora del Teatro Colón destacó la importancia de "tratar de conocerse, mirarse en el espejo, reconocerse, qué es lo que uno es, respetarlo, ver ajustes y lanzarse a hacer lo que sea".

En esa sintonía, Fabiana Ricagno sumó: "Es un camino que una tiene que recorrer sola, tratando de no confundir los personajes con las personas, porque tenemos una tendencia a mirar en el espejo del otro y tratar de imitarlo".

Por último, Paula Cahen D'anvers enumeró otros tips, a modo de consejos, para tener en cuenta: "Pararse en el presente, uno siempre pone demasiadas expectativas en los resultados y se pierde del camino que es lo más importante".

Para cerrar la cuarta edición del ciclo, bajo una gran convocatoria femenina, se abrió un momento para intercambiar ideas con el púbico y se realizó una entrega de un reconocimiento para cada una de las oradoras, quienes con su desempeño, compromiso e inspiración motivan el desarrollo profesional y personal de las mujeres argentinas.