Conocé los elementos fundamentales que componen las inversiones a plazos para analizar los riesgos y alcanzar los objetivos.
Inicio 2 de marzo de 2026
16 semanas
onlineasincrónico
Nivel Principiante
Forma parte de unPrograma Universitario (serie de 3 cursos)
Aranceles vigentes al .
Desarrollá competencias de liderazgo efectivo y negociación estratégica en entornos complejos. El curso integra teoría y práctica en estilos de liderazgo, comunicación persuasiva y resolución de conflictos para alcanzar acuerdos sostenibles.
Objetivos
Comprender qué es el liderazgo y la diferencia entre líder y jefe.
Desarrollar el autoliderazgo y el liderazgo interpersonal.
Identificar estilos de liderazgo y aplicar técnicas de trabajo en equipo.
Incorporar la comunicación, el diálogo y la retroalimentación como herramientas de cambio.
Profundizar el conocimiento personal del propio estilo de liderazgo para ampliar la conciencia.
Dirigido a
- Estudiantes de Administración, Psicología o carreras afines.
- Profesionales que lideren equipos o participen en procesos de negociación.
- Mandos medios y gerentes que deseen fortalecer su capacidad de influencia.
- Emprendedores que negocien con clientes, proveedores o inversores.
Requisitos de inscripción
Para inscribirse en el curso Liderazgo y Negociación es necesario tener título secundario completo.
Contenidos del Curso
- Definición de liderazgo y del rol del líder.
- El observador como elemento clave en el liderazgo.
- Modelo OSAR aplicado a aprendizaje y resultados.
- Relación entre mapa y territorio en la percepción.
- Liderazgo y su impacto en resultados.
- Percepciones, valores y creencias en la práctica del liderazgo.
- Emociones, estados de ánimo e inteligencia emocional.
- Aprendizaje vinculado a la gestión emocional.
- Comunicación efectiva en contextos organizacionales.
- Actos lingüísticos básicos en la interacción.
- Juicios y fundamentación de juicios.
- Ciclo de pedidos, ofertas y reclamos.
- Escucha activa y su importancia en la comunicación.
- Escala de inferencia y lenguaje corporal.
- Metamodelo del lenguaje y sistemas representacionales.
- Liderazgo situacional y su aplicación.
- Retroalimentación y evaluación de desempeño.
- Negociación, desarrollo de otros y modelo DISC.
- Definición y tipos de objetivos organizacionales.
- Formación y gestión de equipos presenciales y virtuales.
Requisitos de aprobación
El curso incluye evaluaciones parciales a lo largo de la cursada y culmina con un examen final sincrónico, en vivo, que integra los contenidos abordados.
Programas Universitarios del que forma parte este Curso
Creá tu propio camino. Completá los siguientes cursos, desarrollá habilidades clave y accedé a un Programa Universitario que potencia tu crecimiento personal, profesional o simplemente tu pasión por aprender.
Avanzá hacia una carrera universitaria
Carreras a las que pertenece este Curso:
Este curso puede otorgar créditos universitarios
Si cumplís con los requisitos de aprobación de estos cursos y con los requisitos de ingreso de la carrera a la que pertenecen, podés incorporarlos a tu plan de estudios y avanzar en la cursada utilizando los créditos universitarios que otorga.
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Preguntas frecuentes
Aquí encontrarás respuestas a las dudas y consultas más comunes sobre nuestros Cursos. Es importante aclarar que cada curso tiene su propia sección de preguntas frecuentes con información específica sobre el contenido, la modalidad y los requisitos. Ante cualquier inquietud, te invitamos a revisar las preguntas de cada curso para encontrar la respuesta que aclare tus dudas.
¿Cómo es estudiar online?
- La modalidad de este curso es: Online (asincrónica).
- El aprendizaje se divide en módulos semanales. Cada módulo semanal puede contener distintos trabajos asignados: realizar trabajos individuales o grupales, resolución de casos, trabajo por proyectos, visualizar videos del profesor, estudiar apuntes, artículos y bibliografía, hacer ejercicios, resolver problemas e interactuar con distintos recursos.
- No tiene días y horarios de clases fijos obligatorios, sino que los estudiantes eligen según su propia agenda en qué momento de la semana estudiar y completar los requerimientos.
- Hay algunas clases sincrónicas (en vivo). Su asistencia es recomendada, pero opcional. Quedan grabadas para poder verlas en caso de no poder asistir.
¿El Certificado que otorga menciona la modalidad de cursado?
No. El certificado que otorga al completar exitosamente el curso es el mismo para ambas modalidades: no se distingue si el curso fue realizado de manera presencial u online.
¿Cuál es la fecha de inicio de los cursos?
Los cursos se pueden comenzar en el mismo ciclo lectivo o realizar de forma secuencial, eligiendo la cantidad a cursar en cada período.
¿Cuál es la metodología de evaluación?
El curso incluye evaluaciones parciales a lo largo de la cursada y culmina con un examen final sincrónico, en vivo, que integra los contenidos abordados.
¿En qué fecha se rinde el examen final?
Vas a poder elegir entre las fechas de examen final a realizarse durante el mes de diciembre (para los cursos que comienzan en agosto), o julio (para los cursos que comienzan en marzo).
