“La Universidad de Palermo nos da los cimientos necesarios para que luego cada uno de nosotros pueda desarrollar la marca personal”.
Ganá créditos hacia un título
Si sos admitido en el MBA de la UP, los cursos aprobados del MasterTrack® podrán ser homologados cumpliendo ciertos requisitos.
Acerca de este Programa MasterTrack®
Aprendé los conocimientos y habilidades clave para dirigir negocios, liderar equipos y potenciar tu carrera profesional
La disrupción digital y los nuevos paradigmas ofrecen grandes oportunidades y desafíos que
requieren líderes de negocios preparados. En este certificado online, vas a obtener conocimientos
clave de administración de empresas que te prepararán para emprender, dirigir negocios y
potenciar tu carrera profesional.
Para ello
estudiarás los fundamentos del management, incorporando herramientas y habilidades para dirigir y
gestionar negocios y empresas. Aprenderás administración de recursos humanos en la que
incorporarás herramientas para gestionar, motivar y potenciar equipos innovadores, colaborativos
y de alto rendimiento. Estudiarás administración de las tecnologías de
información, que te preparará para innovar, liderar y gestionar el cambio digital, y la
toma de decisiones a partir de datos. Aprenderás Marketing para llevar los objetivos de tu
organización al próximo nivel y liderar el marketing digital.
Habilidades que aprenderás:
Cursos 100% online
Con sesiones en vivo y horarios de tutoría.
4 meses
De 8 a 10 horas de estudio por semana para 2 cursos en simultáneo cada bimestre.
Los estudiantes llevarán a cabo proyectos individuales y grupales.
Ganá créditos hacia un título
Si sos admitido en el programa de MBA, los contenidos ya vistos en el MasterTrack® podrán ser homologados si cumplís ciertos requisitos.
¿Qué es un Certificado MasterTrack®?
El Certificado MasterTrack®, está compuesto por cuatro cursos que permiten obtener una credencial profesional de alta calidad emitida por la Universidad de Palermo en un formato flexible e interactivo. Aprovechá una experiencia de aprendizaje profundamente atractiva con proyectos del mundo real y formación por parte de expertos en vivo.
Experiencia de aprendizaje interactiva
Aprenderás a través de lecturas, videos, ejercicios, exámenes, proyectos reales aplicados y sesiones de clase globales en vivo.

Seminarios web online

Feedback por parte de profesores y expertos

Proyectos del mundo real
4 cursos en este Certificado MasterTrack®
Dos ciclos, cada uno conformado por dos cursos de ocho semanas.
Management y Estrategia
El objetivo de la presente asignatura es comprender la naturaleza de la empresa como un sistema integrado y el rol del Management dentro de un contexto cambiante y competitivo. También se introducirá al alumno en los principales conocimientos básicos de Dirección Estratégica, especialmente haciendo foco en el análisis y toma de decisiones.
- Objetivos:
- Aprender los conceptos básicos del Management.
- Comprender la evolución que se está llevando a cabo en el Management en nuestros días.
- Comprender la necesidad de inserción del individuo como elemento generador del cambio.
- Dominar los principales elementos internos y externos del análisis estratégico básico.
- Determinar la interrelación existente entre la estrategia, la estructura y la cultura de una organización.
- Plantear alternativas estratégicas y tomar decisiones estratégicas.
Gestión del Talento
El objetivo del presente curso es analizar las herramientas y estrategias necesarias para optimizar el potencial humano dentro de las organizaciones. Este curso aborda las nuevas tendencias y mejores prácticas en la gestión del talento, incluyendo reclutamiento estratégico, desarrollo de habilidades, retención de talento clave, y creación de un entorno organizacional que fomente la innovación y el crecimiento personal y profesional.
- Objetivos:
- Adquirir un enfoque estratégico de la gestión del capital humano en las organizaciones.
- Entender y reflexionar sobre la importancia de las práctica de recursos humanos, en el resultado final del negocio.
- Proveer conceptos y herramientas que permitan entender más profundamente los “porqué“ y “cómo“ de las funciones de atracción, desarrollo, evaluación y compensación de los colaboradores, generando engagement y asegurando el aporte de valor a la estructura organizacional.
- Co-construir un mindset que permita repensar el tradicional modelo HR PUSH a un modelo HR PULL.
Tecnologías e Innovación
El objetivo de la materia es facilitar un panorama amplio y consolidado sobre los conceptos esenciales de sistemas de información y operaciones. Esto implica conocer la forma en que los sistemas y procesos evolucionan, las características del mercado informático global y las posibilidades que la tecnología ofrece para optimizar los procesos que agregan valor al negocio.
- Objetivos:
- Comprendan las capacidades, el rol y responsabilidades del CEO en la empresa en su relación con la tecnología y las operaciones.
- Entiendan el rol de IT y Operaciones dentro de una organización.
- Conozcan y apliquen los distintos aspectos del management de sistemas de información y procesos de una empresa.
- Comprendan la integración de la tecnología con el negocio de la empresa.
- Conozcan los principales beneficios, costos y riesgos relacionados con la información y los procesos de negocio.
- Adquieran pericia para liderar proyectos de implementación de tecnología y proyectos de mejora de procesos de negocio.
Marketing Estratégico
El curso prepara a los estudiantes para desarrollar un pensamiento estratégico de marketing en el contexto de negocios actual. Al finalizar el curso los alumnos estarán en condiciones de proponer alternativas válidas para la toma de decisiones en las áreas de producto, precio, distribución y comunicació identificar y utilizar las herramientas básicas para asistirlos en la toma de decisiones de marketing y definir posibles abordajes estratégicos frente a situaciones problemáticas.
- Objetivos:
- Comprender los ejes principales sobre los cuales se construye el marketing.
- Entender la relación del marketing con el negocio, su visión estratégica y la relevancia del marketing operativo.
- Relacionar los conceptos aprendidos con situaciones de la realidad de productos, servicios y marcas.
- Desarrollar habilidades de pensamiento crítico.
Proyectos prácticos y relevantes para la industria para construir tu portfolio
- Los estudiantes llevarán adelante diferentes proyectos individuales y grupales a lo largo del MasterTrack®. Entre ellos podemos señalar:
- Ponerse en los zapatos de un CIO y trabajar en la Implementación de un nuevo Software, el Desarrollo interno de una aplicación, un cambio de infraestructura y la migración de servidores a “la nube”.
- Analizar el caso Harvard Keda's SAP Implementation y responder preguntas relacionadas con liderazgo, factores de éxito, toma de decisiones, gestión de conflictos, entre otros.
- Utilizar el caso Harvard Volkswagen of America y reflexionar acerca de la gestión de la demanda de sistemas y cómo llevar adelante de manera exitosa un proyecto complejo en un entorno turbulento.
- Serás el líder del proyecto del desarrollo de una nueva planta, en una nueva ciudad, lejos de la sede central. Deberás gestionar el reclutamiento, capacitación y gestión del talento.
Requisitos para homologar los cursos del MasterTrack® como materias del MBA de la UP
Para homologar en el MBA los cursos aprobados en el MasterTrack®, los estudiantes deberán:
- Ser admitidos en el MBA (Maestría en Dirección de Empresas) de la Universidad de Palermo dentro de los dos años de haber completado los cursos del MasterTrack®.
- Haber obtenido un mínimo de 8 (sobre 10) en las calificaciones de los cursos del MasterTrack®.
Quienes cumplan los requisitos mencionados anteriormente podrán homologar los 4 cursos del
MasterTrack® para el MBA. El MBA se compone de 16 cursos y un trabajo final.
Certificado que otorga el MasterTrack® en Administración de Empresas
Al completar con éxito el MasterTrack® recibirás un certificado de la Universidad de
Palermo que atestigüe su aprobación independientemente si elegís o no inscribirte en la
maestría completa.
Experiencias de alumnos
“Hoy el liderazgo está planteado en lo que nosotros podemos dejar para generaciones futuras”.
“El hecho de tener la oportunidad de hacer la maestría en forma virtual es ideal, te da comodidad y flexibilidad”.
“La carrera me ayudó a ordenar conocimientos adquiridos por la experiencia”, sostiene la egresada UP que unió sus saberes en ciencia y tecnología con los negocios.
"El MBA de UP es un buen punto para ponerse a prueba, lanzarse y abrir puertas al futuro".
"El MBA me aportó tres cosas importantes: visión estratégica de negocio, entender qué pasa y por qué pasan las cosas en el resto de las áreas, y networking o entorno colaborativo".
“La Universidad de Palermo nos da los cimientos necesarios para que luego cada uno de nosotros pueda desarrollar la marca personal”.
“Hoy el liderazgo está planteado en lo que nosotros podemos dejar para generaciones futuras”.
“El hecho de tener la oportunidad de hacer la maestría en forma virtual es ideal, te da comodidad y flexibilidad”.
Profesores
Patricio O´Gorman
Profesor del área: Management
Chief Development Officer en Aon Affinity LatAm. Anteriormente fue Director Digital en Accenture y Director Comercial en Atento. Trabajó en consultoría en Deloitte, y en planeamiento comercial en The Coca-Cola Company. Autor de Silicon Valley vs Hollywood (2018, Autores de Argentina) y Coautor de Diginomics (2012, Pearson).
Estela Trepat
Profesora del área: Marketing
MBA de University of Rochester, USA. Consultora en business y marketing strategy. Anteriormente se desempeñó como directora de cuentas en la agencia digital Latin3, Gerente de Priority Clients en Fox Networks, FLAC y de Multichannel en Merck, Sharp & Dohme (MSD), Argentina.
Roberto De Gori
Profesor del área: Management
Senior Manager del Departamento de Tech Advisory en PwC Luxemburgo. Certificado como profesional de Gestión de Proyectos (PMP, Scrum). Anteriormente se desempeñó como Gerente de Transformación Digital en Megatlon/Fiter y en diversas posiciones vinculadas a la administración de proyectos en empresas de consultoría informática.
Marcela González
Profesora del área: Recursos Humanos
Abogada senior del Estudio Jurídico Brons & Salas. Asesora en cuestiones referentes a cumplimiento de normas de gobierno corporativas y de prevención de lavado de dinero.
Universidad de Palermo: Rankings y premios internacionales

MBA #1 en Argentina y top 3 en América Latina
QS Global MBA Rankings 2025.

Entre las universidades menores a 50 años
QS Top 50 Under 50 2021.

En el indicador de Estudiantes Internacionales
QS World University Rankings 2025.

QS Stars Rating System
La Facultad de Negocios UP obtuvo la máxima calificación de 5 estrellas.

QS Wharton Reimagine Education Awards
Por su innovación en la enseñanza online.