Cecilia Van Cauwenberghe, MBA UP, consultor principal en Frost & Sullivan
“La carrera me ayudó a ordenar conocimiento adquirido por la experiencia”, sostiene la egresada UP que unió sus saberes en ciencia y tecnología con los negocios.
Cecilia Van Cauwenberghe, especialista en Gestión de la Tecnología y la Innovación, egresó de la Universidad de Palermo de la Maestría en Dirección de Empresas, con un título de Magna Cum Laude. Actualmente trabaja en Frost & Sullivan, una empresa internacional con más de 50 años que opera principalmente en el sector TIC, Petroquímicos, Energía Eléctrica, Aguas y Residuos e Infraestructura. Allí se desarrolla como consultora principal y directora de consultoría para la unidad de negocios de TechVision, la cual se encarga del gerenciamiento de tecnologías emergentes, investigación y desarrollo, principalmente en el área de ciencia de materiales y sostenibilidad ambiental. Cecilia, con un master en Ingeniería Biomédica, logró unir y aprovechar la sinergia entre su conocimiento y experiencia en ciencia y tecnología, con la oportunidad de desarrollar negocios: “Para que efectivamente, nuevos desarrollos por nuevas empresas salgan a la luz y, para que a su vez, las empresas consolidadas continúen a la vanguardia de su tecnología y la usen para conducir los mercados hacia soluciones más holísticas para la humanidad y el medio ambiente”, señala.
¿Qué aprendizaje te aportó el MBA de la Universidad de Palermo a tu desarrollo profesional?
En primer lugar, la Universidad de Palermo me ayudó a ordenar conocimiento adquirido por la experiencia. Haberme desarrollado más de una década en una compañía dentro de un marco científico pero inmersa en el mundo de los negocios brinda muchas herramientas. Lo primero que me aportó el master fue ordenar ese conocimiento. Desde allí me fue más fácil entender qué sabía y qué no. Me concentré en todo lo que no conocía. Todas las herramientas aprendidas en la UP sobre contabilidad, macro y microeconomía, las comencé a utilizar ordenadamente, y me brindaron la oportunidad de avanzar en mi carrera profesional. Gerenciamiento de carteras de productos, desarrollo de negocios, gerenciamiento de los recursos humanos, y principalmente estrategia.
"Todas las herramientas aprendidas en la UP sobre contabilidad, macro y microeconomía, las comencé a utilizar ordenadamente y me brindaron la oportunidad de avanzar en mi carrera profesional".
No me lo esperaba. Como fue un estudio bien distinto de mi formación anterior no pensé en algo así. Siempre quiero aportar lo mejor, pero desde el lugar que me hace feliz y que siento que contagia también a los demás, al entregar buenos trabajos, respetar el conocimiento y la experiencia de tan buenos profesores; y poder preguntarles directamente a ellos. Probablemente pasó porque me dije: voy a hacer de cuenta que empiezo en cero y me dejo nutrir por la experiencia de los que saben. Y ahí me encontré en la Universidad con gente maravillosa con mucho para dar. A nivel profesional significó un gran reconocimiento. Sin lugar a dudas, el master en la UP me amplió el horizonte desde un lugar muy sano. Un momento clave fue una clase de recursos humanos donde tratamos la sucesión de roles. Ahí encontré la manera de tratar esto en la empresa y al mes estaba trabajando con la vicepresidenta de la unidad. Significó mucho para mí poder cursar el master y desarrollarme con esta persona en paralelo.
¿Qué podes destacar de tu carrera profesional?
Antes de recibirme de ingeniera me ocupé de hacer un poco de todo para ver dónde me sentía mejor (laboratorio universitario, laboratorio gubernamental, pasantías y trabajo en sí en industrias para conocer el trabajo en planta, carrera científica, etc.). En medio de esto siempre estudiando algo más para complementar lo necesario para hacer ese trabajo un poco mejor. Luego de un tiempo de incursionar en cómo se maneja cada lugar y cómo es el trabajo, también hubo un momento clave en donde me dije que necesitaba hacer algo que integre estas experiencias. Y eso es lo que estoy haciendo en Frost & Sullivan, una empresa global, ni pequeña, ni gigante, una empresa donde la gente se puede conocer e interactuar, pero donde se pueden desarrollar muchas cosas si se busca la manera.
¿Qué consejo te gustaría compartir con los estudiantes del MBA UP?
La verdad un MBA me parece algo de base para el desarrollo de cualquier profesional, sea que esté interesado en avanzar con algo propio o generar nuevos desarrollos para la empresa con la que esté colaborando. Siempre se puede incorporar nuevo conocimiento y conocer personas de la talla necesaria para llevar cosas nuevas adelante.
"La verdad un MBA me parece algo de base para el desarrollo de cualquier profesional".
¿Qué reflexión hacés de desarrollo profesional y cómo te proyectás en los próximos años?Me gusta mucho el management estratégico, que es la orientación que elegí, y estoy encontrando la manera de llevar eso adelante desde mi rol y planeo seguir avanzando en mi carrera profesional. Me gusta poder tomar decisiones y responsabilizarme por ello. Más allá de mi trabajo en una empresa, creo que lo que uno hace laboralmente es una forma de vida. Quiero poder brindar apoyo al desarrollo de nuevos negocios hacia una mejor calidad de vida en cualquier sociedad, en escenarios hacia un futuro más sostenible económico, social y ambientalmente. Para ello, me gustan los enlaces: ciencia con negocios, empresas nuevas con grandes compañías, innovadores con actores buscando soluciones, non-profit con profit, cooperativas con corporaciones. Hay mucho para hacer. También me veo llevando todo esto a la academia. Me gustaría mucho devolver eso de alguna manera.