Taller de Liderazgo Personal

Taller de Liderazgo Personal

El Departamento de Desarrollo Profesional ofrece becas para el "Taller de Liderazgo Personal". Dirigido a alumnos próximos a graduarse, tiene como objetivos:

• Entender la importancia del liderazgo en nuestra vida personal y profesional.
• Comprender la relación entre inteligencia emocional y liderazgo personal.
• Conocer cómo desarrollar el liderazgo interior como requisito del liderazgo interpersonal.
• Explorar y conocer los distintos aspectos y componentes del propio liderazgo y los caminos para su equilibrio y crecimiento.
• Construir, con la guía del docente, un "Mapa Personal" que describa los principales aspectos del propio liderazgo.

Fecha: martes 19 y 26 de junio; y martes 4 y 11 de julio
Lugar: Larrea 1079 2º piso

PARTICIPANTES
El taller está dirigido a alumnos del MBA y de grado de la Facultad de Ciencias Económicas. En el caso de los alumnos de grado, podrán adeudar, como máximo, 10 materias para graduarse. El cupo máximo será de 15 participantes y se otorgarán las becas de acuerdo con el orden de inscripción.

BECAS
El Departamento de Desarrollo Profesional ofrece 15 becas totales para cursar el programa. Será requisito ser alumno de MBA o de grado de Ciencias Económicas (en este caso, no adeudar más de 10 materias).

INSCRIPCIÓN
Para inscribirse solo será necesario el envío de un mail a desarrolloprofesional@palermo.edu. Se deberá indicar nombre, carrera, legajo y motivo por el que está interesado en cursar el programa. Las becas se otorgarán según el orden de llegada de los mails, siempre que los interesados cumplan con los requisitos.

DOCENTE

Roberto Franchi | Licenciado en Psicología (UBA).
Posgrado en Psicología Clínica y Posgrado en Educación Superior y Gestión del Conocimiento. Especialista en Procesos de Cambio Cultural, Desarrollo Organizacional y Liderazgo. Director del Estudio Franchi Consultores. Profesor online de la Universidad de Salamanca y docente de la Graduate School of Business de la Universidad de Palermo. Fue Gerente de Desarrollo y Capacitación de RR.HH. en compañías de primer nivel. Es autor de los libros: "Organizaciones que viven y organizaciones que funcionan" (Editorial Nobuko – 2009) y "Tu ReaLíder: El liderazgo como estado de conciencia" (Editorial Dunken – 2017).



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