Evaluación Psicológica en ámbitos laborales: el poder transformador del feedback
El Departamento de Psicología de la UP invita a participar en el Ciclo de charlas sobre Evaluación Psicológica en ámbitos laborales. Este es el último y cuarto encuentro que será coordinado por la Mg. Iliana Díaz, profesora UP.
Fecha: jueves 12 de junio a las 18hs.
Modalidad: online ingresando a través de un link facilitado por la UP.
Encuentro 4 - Más allá de la evaluación: el poder transformador del feedback
La evaluación no es un fin en sí mismo, sino un medio para la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua de las personas y las organizaciones. En este encuentro nos centraremos en la importancia de proporcionar una devolución clara y constructiva de los resultados de las evaluaciones. Exploraremos como comunicar de manera efectiva los puntos fuertes y áreas de mejora, fomentando así el crecimiento profesional y personal de las personas y la organización. Analizaremos los distintos modelos y prácticas para lograr un impacto positivo y facilitar el cambio a partir del autoconocimiento.
Sobre el ciclo
La evaluación psicológica en el ámbito laboral permite a las organizaciones gestionar de manera estratégica su capital humano para lograr un impacto positivo en el negocio. La atracción de talento, la evaluación de potencial, la identificación de oportunidades son unas de las tantas demandas a las que el psicólogo laboral puede dar respuesta valiéndose de instrumentos de calidad acorde a las necesidades de cada empresa. Dicha tarea requiere de profesionales entrenados para enfrentar los desafíos del ámbito y ofrecer una respuesta óptima.
Coordina: Mg. Iliana Dìaz Kuaik, Profesora UP.
Actividad exclusiva para alumnos y graduados de psicología UP y alumnos de la Lic. en ciencias del comportamiento UP, requiere inscripción previa.
