Evaluación Psicológica en ámbitos laborales: cómo gestionar el potencial de las personas y los equipos basándote en datos

El Departamento de Psicología de la UP invita a participar en el Ciclo de charlas sobre Evaluación Psicológica en ámbitos laborales. Este ciclo se compone de cuatro encuentros, el segundo de ellos coordinado por la Mg. Iliana Díaz, profesora UP.

Sobre el ciclo

La evaluación psicológica en el ámbito laboral permite a las organizaciones gestionar de manera estratégica su capital humano para lograr un impacto positivo en el negocio. La atracción de talento, la evaluación de potencial, la identificación de oportunidades son unas de las tantas demandas a las que el psicólogo laboral puede dar respuesta valiéndose de instrumentos de calidad acorde a las necesidades de cada empresa. Dicha tarea requiere de profesionales entrenados para enfrentar los desafíos del ámbito y ofrecer una respuesta óptima.

Este ciclo se compone de cuatro encuentros:

3er Encuentro- El secreto del éxito: Como gestionar el potencial de las personas y los equipos basándote en datos.

Fecha: jueves 15 de mayo a las 18hs. 
Modalidad: online. Ingresando a través de un link facilitado por la UP.

La gestión del talento es fundamental para el éxito de cualquier organización. Las evaluaciones psicológicas nos permiten identificar el potencial de los empleados, evaluar el desempeño de los equipos y planificar la sucesión de los líderes. En este encuentro exploraremos cómo las evaluaciones pueden contribuir a desarrollar planes de carrera individualizados, fortalecer la cohesión de los equipos y asegurar la continuidad del negocio. Analizaremos las herramientas que se utilizan para tomar decisiones informadas.

Coordina: Mg. Iliana Díaz, Profesora UP.

Actividad exclusiva para alumnos y graduados en Psicología UP con interés en el ámbito laboral.