Programa de Psicología aplicada a la Gestión de Personas

El Departamento de Psicología UP invita a participar del Programa de Psicología aplicada a la Gestión de Personas. Este programa se compone de seis encuentros, y el primero será coordinado por Mg. Iliana Díaz Kuaik, profesora de la Facultad de Ciencias Sociales UP.

Fecha: jueves 3 de septiembre a las 18hs.

Modalidad: online. Ingresando a través de un link facilitado por la UP.

Sobre el programa:

La incorporación de los conocimientos provenientes de la psicología en la gestión de personas permite trascender la mera administración de personal y consolidar una verdadera gestión humana. A través de seis ejes temáticos, los asistentes aprenderán a seleccionar el talento alineando propósitos, gestionar el potencial a través de la capacidad de crecimiento, a utilizar el feedback como amortiguador del estrés, a aplicar modelos científicos para aumentar el bienestar y responder a las crisis, a utilizar la neurodiversidad como fuente de talento y ventaja competitiva.

El objetivo final es transferir el conocimiento proveniente de la psicología a todos aquellos que gestionan personas para que puedan liderar organizaciones más felices, saludables, inclusivas y psicológicamente seguras.

Primero encuentro: Psicología de la Selección, cómo diseñar procesos de selección para fidelizar el talento y mejorar la marca empleadora

Este encuentro explica cómo la psicología ha evolucionado del simple "ajuste puesto-tarea" hacia la alineación de propósitos. Se expondrá el concepto de Person-Organization Fit (P-O fit), que es el grado en que los valores de un individuo coinciden con los de la organización. Se explicará cómo este ajuste psicológico impacta en la satisfacción a largo plazo y cómo la Experiencia del Candidato (CX) influye en la percepción de la marca y la confianza mutua.

Coordina: Mg. Iliana Díaz Kuaik, profesora de la Facultad de Ciencias Sociales UP.

Actividad libre y gratuita, requiere inscripción previa.