MBA en Information Systems

Con el apoyo de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI)


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Este MBA se desarrolla en conjunto entre la Facultad de Ciencias Económicas y la Facultad de Ingeniería.

La Maestría en Dirección de Empresas con orientación en Information Systems desarrolla las habilidades gerenciales junto con un profundo conocimiento de las funciones empresariales con especial énfasis en las tecnologías de la información para potenciar los negocios en un mercado cada día más exigente. Este MBA potencia tu crecimiento profesional y plan de carrera ya sea dentro de una empresa como en un proyecto o emprendimiento propio haciendo foco en las últimas tendencias en tecnología de la información.

Cessi

Apoyo de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI)

-Participación de empresarios líderes del sector como profesores y en procesos de mentoría para alumnos.
-Desarrollo de casos reales con empresas del sector.
-Mentoría para alumnos emprendedores.
-Seminarios específicos del área a cargo de miembros de la CESSI.

First Class Mentorship

El tutor del alumno proviene de las empresas más importantes en el mercado tecnológico nacional e internacional, y lo acompañará para orientarlo en su desarrollo profesional o emprendedor. Este punto es de gran importancia, y es quizás uno de los procesos más importantes en la maestría, siendo clave para su ubicación en el ambiente profesional y para orientar su visión del mercado de tecnología, para conectarlos con potenciales clientes, proveedores, distribuidores, y empleadores.

Armá tu propio camino y potenciá tus posibilidades.

Cada alumno puede, con su tutor, diseñar su propia combinación de cursos, reemplazando las asignaturas regulares de la orientación por estas asignaturas, permitiendo alinear la maestría con la vocación y las necesidades profesionales de cada estudiante.

  • Cloud Computing

  • Plataformas de TI

  • Integración de aplicaciones

  • Arquitectura de Software

  • Gestión de proyectos de desarrollo de soft

  • Administración de datos

  • Redes y Comunicación de Datos

  • Negocios y emprendimientos en TI

  • Aspectos legales en TI

  • Modelos de Negocios Digitales

  • Gestión de Proyectos ERP

  • Fundamentos de Data Science

  • Fundamentos de Machine Learning

  • Smart IoT

  • Next Generation UX

Plan de estudios

El Plan de Estudios del MBA comprende: 16 cursos + 40 horas de workshops + Tesis.

Concluida la Maestría, los graduados reciben el título de Magister en Dirección de Empresas. Se otorgará un diploma adicional que certifica la orientación seleccionada. Ver más información sobre la Titulación

01

Área de Management General

• Fundamentos del Management
• Administración de Recursos Humanos
• Economía
• Marketing y la Relación con el Mercado
• Métodos Cuantitativos Aplicados
• Contabilidad y Finanzas
• Ética y Corporate Governance

02

Orientación en Information Systems

6 cursos electivos.

• Tecnologías Disruptivas
• Business Intelligence & Analytics
• Inteligencia artificial aplicada
• ERPs y Sistema de gestión modernos
• Proyectos de Software de Gestión
• Management de la Tecnología
• Infraestructura y seguridad en TI

03

Capstone: cursos de cierre

• Estrategia Empresaria y Plan de Negocios
• Comunicaciones, Trabajo en Equipo y Liderazgo

04

Tesis

La Tesis puede adoptar el formato de una investigación, el desarrollo de un caso o un proyecto profesional sobre un tema afín a la orientación seleccionada.

Workshops: la cursada incluye 40 horas de workshops presenciales y seminarios de desarrollo con profesionales líderes en el mercado.

Acreditación de la CONEAU. El Programa de la Maestría en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo ha sido acreditado por la CONEAU, Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria por Resolución Nº 812/11.

01. Descripción de los cursos del Área de Management General

Fundamentos del Management

En este curso se iniciará el estudio de la teoría de la organización, su significado y dinámica de funcionamiento. El abordaje se hará a partir del estudio de los conceptos básicos de la Administración: visión, misión y objetivos organizacionales; los procesos de decisión, influencia, ejecución y control; el planeamiento y la información gerencial; las formas de trabajo organizado, las funciones y la estructura organizacional.

Administración de Recursos Humanos

El curso parte de la consideración de que la calidad de la gestión de los Recursos Humanos puede determinar el éxito o fracaso de un proyecto, ya que estos constituyen el corazón de toda empresa. Su estudio incluye temas relativos a la administración de personal, selección, capacitación y desarrollo, motivación y counseling.

Economía

El objetivo de este curso consiste en lograr la comprensión de la naturaleza de las funciones y decisiones del responsable del área financiera. Se capacita en la lógica del proceso de toma de decisiones financieras, como así también en las formas en que esas decisiones se insertan dentro de los objetivos estratégicos de las organizaciones. El curso brinda una visión general del cálculo financiero aplicable a las operaciones de colocaciones y toma de fondos, sistemas de préstamos más usuales, tasas de interés aplicables, títulos públicos y privados y, adicionalmente, el ajuste que es necesario realizar en las valuaciones financieras por efecto del factor inflacionario.

Marketing y la Relación con el Mercado

El éxito de una empresa requiere del conocimiento de los deseos y necesidades de sus clientes, a efectos de poder satisfacerlos. Para ello, el Marketing brinda conceptos y herramientas acordes a este objetivo: análisis de mercados, precios, publicidad, política de productos y distribución. La materia se complementa con una orientación hacia el desarrollo e implementación de planes y programas de Marketing necesarios para la concreción de estrategias de comercialización innovadoras.

Contabilidad y Finanzas

Con el objeto de capacitar al manager en el manejo eficiente de los fondos de la empresa, se capacita en el uso de técnicas de análisis financiero y contable. También se instruye en el análisis de información de corto y largo plazo, su impacto en la medición del desempeño organizacional, técnicas de contabilización de costos y su impacto en la toma de decisiones. Se encarará la profundización del concepto de control, su importancia y las diversas metodologías que pueden aplicarse, incluyendo el diseño y utilización del tablero de comando.

Cuantitativos Aplicados

Análisis descriptivo de la información de negocios; distribuciones de frecuencias. Medidas que resumen información. Teoría de las decisiones probabilísticas de Negocios. Teoría de Colas. Inferencia en control de calidad y auditoría. Datos categóricos en negocios. Modelos estadísticos. Regresión y series temporales.

Ética y Corporate Governance

Este curso procura establecer el terreno de lo ético en los ámbitos empresarial y profesional, entendiendo que toda decisión empresaria está sustentada por un sistema de valores determinado, y que la elección de un curso de acción admite no sólo una, sino diferentes alternativas. Asimismo, intenta identificar la responsabilidad del directivo en la compañía, al actuar como un puente entre sus valores personales y los de la organización.

* Los cursos del Área de Management General pueden ser reemplazados por materias electivas sólo en caso de aprobación de los cursos online alternativos y sus correspondientes evaluaciones.

02. Descripción de la Orientación

Information Systems

Tecnologías Disruptivas

Estudio de las tecnologías que están impactando los paradigmas para encarar proyectos informáticos, sus aplicaciones, y su impacto en las empresas tecnológicas y en las tradicionales.

Business Intelligence & Analytics

Técnicas, Herramientas y aplicaciones para la obtención de valor y perspectivas a partir de los datos, desde bases tradicionales y desde Big Data.

Inteligencia artificial aplicada

Integración de herramientas y servicios de Inteligencia artificial para la evolución y transformación de sistemas y negocios.

ERPs y Sistema de gestión modernos

Profundización en los conceptos, tecnologías, metodologías y management de sistemas de gestión modernos.

Proyectos de Software de Gestión

Estudio de casos reales generados y conducidos por referentes de la industria del software de gestión.

Infraestructura y seguridad en TI

Conceptos, métodos y herramientas para la seguridad de la información, para las comunicaciones, y para el soporte tecnológico de los sistemas modernos.

Management de la Tecnología

Planificación, control y dirección de las áreas de TI, integrando habilidades en el campo tecnológico y de negocios

03. Descripción de los cursos de cierre o Capstone

Estrategia Empresaria y Plan de Negocios

La definición de estrategias corresponde a la función de dirección de una empresa y, por lo tanto, el manager debe contar con sólidos conocimientos acerca de cómo diseñarlas y llevarlas a cabo. En esta materia se estudiarán los procesos de dirección estratégica y las metodologías de análisis competitivo junto con su aplicación en el diseño y puesta en marcha de un plan de negocios. Se analizará la relación entre la visión, los escenarios, la misión de la organización y la estrategia.

Comunicaciones, Trabajo en Equipo y Liderazgo

El conocimiento de las fuentes de poder e influencia, el estudio del comportamiento y efectividad de los líderes, sus habilidades y facultades, serán parte del alcance de esta materia, la cual intenta a partir de análisis teóricos y de experiencias prácticas, desarrollar capacidades de liderazgo y de trabajo en equipo en los participantes.