Creatividad Organizacional

Oportunidades de innovación y generar ideas creativas que respondan a los diferentes desafíos.

Inicio: 2017
Duración: 1 mes
Carga horaria: -
Modalidad: jueves 19 a 22 hs.
Lugar de cursada: Larrea 1079 esq. Av. Santa Fe

  • Objetivos
  • Contenidos
  • Profesores
  • Metodología de enseñanza
  • Admisión

• Fortalecer sus conocimientos teóricos. Comprender que hay creatividad más allá del diseño.
• El uso de la creatividad en contextos de negociación y toma de decisiones.
• Identificar patrones obsoletos de pensamiento y conducta.
• Implementar ideas novedosas y útiles mediante el proceso de innovación: la difusión y venta de ideas, las etapas de cambio que atraviesan los grupos y organizaciones al aplicar la creatividad.

Modulo 1: Teoría y sensibilización
• La mente como sistema auto-organizado de patrones. Mecanismos emocionales y sociales .
• ¿Qué es la creatividad y la innovación? ¿En qué se distinguen la creatividad y la innovación?

Modulo 2: Primeras herramientas
• Dejando atrás el mito de "creativo se nace".
• De la creatividad a la innovación: El tránsito de la incertidumbre al riesgo medible y objetiva.
• Desarrollo de un prototipo.
• SCAMPER.
• Caja morfológica.
• Design Thinking en práctica.

Modulo 4:  Técnicas para evaluar ideas
• Técnicas de Gamestorming.

Modulo 5: Caso aplicado al foco creativo
• Plan de trabajo.

Alejandro Lang 
Es actualmente socio y consultor de Filous S.A. 

Licenciado en Administración en la UBA, MBA full time de la Universidad de Oviedo, España. Estudió mercados financieros en la London School of Economics y en la Universidad de Oviedo. Realizó los programas de “Negociación y manejo de conflicto” e “Innovación y Creatividad” en la ESADE Business School y el curso de graduados de gestión y dinámica del cambio en la Facultad de Psicología de la UBA. 

Posee la certificación de experto en Gamification (Level II), otorgado por la reconocida Engagement Alliance. Adicionalmente se ha certificado como Coach Profesional en el Centro Certificador de Coaching Dialéctico. Alejandro Lang fue socio - fundador en Mate en Mano, consultora dedicada a capacitación e intervención organizacional en temas de Innovación y creatividad, toma de decisiones, planeamiento estratégico y gestión del cambio. Al mismo tiempo como emprendedor fue socio y presidente en RotiZZa (6 empleados), proyecto gastronómico que fue vendido en 2013. Anteriormente trabajó como coordinador de proyectos de consultoría y capacitación en Ingouville, Nelson & Asoc,.

Otras experiencias fueron en Media Markt (empresa líder de retail europeo), Pc City Spain, Accenture, Grupo DEX, Caja Rural de Asturias, entre otras. En el contexto académico es coordinador de la Comisión de Innovación, Creatividad & Cambio en la UBA. 

En el ámbito de docencia, es profesor en varias universidades argentinas desde el año 2010: profesor titular en la maestría de psicología organizacional en la Universidad de Belgrano en Creatividad, Innovación y Transformación Organizacional; profesor titular de grado en administración en la Universidad de Palermo, y profesor del programa organizaciones creativas en la UP. Fue profesor en la UBA, IUEAN, USAL y U.CAECE.

Guido Olomudzski 
Es actualmente socio y consultor de Filous S.A. 

Licenciado en Administración en la UBA y Especialista en Docencia Universitaria, UBA. Actualmente realiza la maestría en psicología organizacional en la UAI. Posee la certificación de experto en Gamification (Level II), otorgado por la reconocida Engagement Alliance y en Thomas International’s PPA user para la aplicación de test psicométricos en comportamiento organizacional. Adicionalmente se ha certificado como Coach Profesional en el Centro Certificador de Coaching Dialéctico. 

Anteriormente trabajó como líder de proyectos en Kimberly Clark para la Región Austral y como consultor de Mate en Mano, liderando proyectos de metodología creativa, gamification y gestión del cambio. Realizó trabajos de consultoría independiente en análisis organizacional para la empresa Siglo XXI. Trabajó como analista funcional de Phillips Morris International y como encargado administrativo en una reconocido estudio de abogados. En el contexto académico es co-coordinador de la comisión de Innovación, Creatividad & Cambio en la UBA. 

Por otro lado, fue invitado a participar dentro de las Comisión de innovación y competitividad del Consejo Profesional de Ciencias económicas. Su articulo “Sesgos en la toma de decisiones. Rutinas heurísticas y 6 trampas mentales al decidir” fue motor de su charla en las 1ras Jornadas de Creatividad e Innovación de la FCE-UBA. Esta misma fue parafraseada en la revista Mañana Profesional. 

En el ámbito de docencia, es profesor de tecnología de información desde el año 2008 en la Universidad de Buenos Aires, trabajando en la cátedra Tricoci, donde realizó gran cantidad de trabajos de investigación aplicada. Por otro lado es miembro activo del equipo organizador de las Jornadas del departamento de Sistemas donde presentó “Como motivar a los alumnos a generar contenidos”. Desde 2014 es profesor de la materia Administración y el Programa Ejecutivo “Organizaciones Creativas” en la Universidad de Palermo. Anteriormente se desempeño en el dictado de clases de la materia Teoría de la decisión en FCE-UBA

El aprendizaje será vivencial y basado en situaciones relevantes para los participantes. Durante los talleres, los participantes se familiarizarán con una serie de distinciones analíticas y herramientas prácticas, aplicarán las mismas en ejercicios participativos, y recibirán feedback del facilitador y de sus compañeros.

Para facilitar la transferencia a la tarea cotidiana, las herramientas y habilidades presentadas serán practicadas en actividades que repliquen los desafíos cotidianos de los participantes. Al finalizar cada taller, serán asistidos en el desarrollo de un plan de acción en el cual asuman compromisos para optimizar el impacto de su gestión.

El diseño del programa, los trabajos en equipo y actividades de networking, generan una sólida red de contactos y colaboración que se extiende luego de finalizado el programa.

Cada participante recibe un nombre de usuario y clave de acceso a la intranet UP Virtual, donde se encuentran los materiales de estudio de las clases del Programa tales como presentaciones, artículos casos y trabajos a desarrollar.

Los participantes tienen a su disposición la Biblioteca Central de la Universidad, así como una biblioteca especializada en negocios ubicada en la sede Catalinas de la Universidad de Palermo, Av. Madero 942, piso 8. Ciudad de Buenos Aires.

Los participantes deberán:
• Completar la solicitud de inscripción online
• Presentar fotocopia de DNI y Currículum Vitae