Feria de Empresas UP 2019: destacadas compañías participaron del evento

Feria de Empresas UP 2019: destacadas compañías participaron del evento

Como todos los años, los responsables de Recursos Humanos de destacadas compañías participaron de la Feria de Empresas 2019 de la Universidad de Palermo, organizada por el Departamento de Desarrollo Profesional UP.

El decano de la Facultad de Ciencias Económicas, Lic. Gabriel Foglia, brindó a modo de bienvenida unas cálidas palabras para agradecer el apoyo de las empresas hacia los estudiantes que buscan expandir sus oportunidades en el marcado laboral: “Este es un evento que organiza el Departamento de Desarrollo Profesional y corresponde a todas las Facultades de la Universidad. Así que en nombre de mis colegas les agradezco que estén presentes. Valoramos muchos que estén hoy con nuestros estudiantes”.

De esta manera, compañías como IBM, Unilever, Cencosud, Makro, Supermercados DÍA, Accenture, Banco Hipotecario, Adecco, Sancor Seguros, Hilton Buenos Aires, Auren, Iplan, Crowe, Network, AMIA Servicio de Empleo, Ualá, AES Servicios América, Demotores.com, GrupoPiero, Nosis, WATAR Use Universal Student Exchange, CAUX International Group, Trenes Argentinos, Avon, Weusa, InterLatina, SNP, LVMH, gA, TM Consulting y ABBFP&W, Blue Star Group (TodoModa - Isadora) estuvieron presentes con stands y representantes de sus Departamentos de Recursos Humanos para responder inquietudes, recibir CV de los estudiantes y descubrir nuevos talentos.

En tanto, alumnos y graduados UP concurrieron con expectativas en busca de consejos y asesoramiento para el armado de un buen CV. así como para participar de simulaciones de entrevistas laborales, con la intención de escuchar y aprender de los reclutadores que, con su experiencia, les brindaron las recomendaciones necesarias para postularse para un puesto laboral.

Estoy buscando trabajo en el ámbito internacional, por eso encontré en este evento una gran oportunidad”, mencionó un alumno oriundo de Venezuela, quien este año comenzó a estudiar la carrera de Comercio Internacional. Mientras tanto, otra joven estudiante de la Licenciatura en Publicidad señaló con entusiasmo: “La propuesta de las empresas para venir a conocerlas de forma más personal me parece muy buena para tener mayor contacto e información de forma directa”.

Por su parte, al ser consultadas las diferentes empresas sobre su interés en participar en este evento, los responsables de Recursos Humanos de las compañías coincidieron en el talento de los alumnos y graduados de la Universidad de Palermo.

En palabras de algunos de los responsables de RRHH:

ibm

“Nos encanta participar de esta Feria de Empresas porque podemos hablar con todos los estudiantes y graduados que tiene la Universidad y conocer cuáles son sus expectativas y contarles qué es lo que busca IBM con sus programas de pasantías y jóvenes profesionales”, mencionó Josefina, a cargo del área Pasantías de IBM Argentina.


accenture

“Para nosotros es importante hacer presencia en la Feria ya que podemos captar candidatos o perfiles para nuestras búsquedas. Nos interesa, además de las aptitudes que pueden tener ellos, la capacidad de aprendizaje ya que son estudiantes universitarios y podemos también darles la oportunidad de crecimiento”, comentó Juan Pita, responsable de Recursos Humanos en Accenture.

hipotecario

La Feria de Empresas “es una oportunidad para conocer al talento joven” porque “el futuro de las empresas está allí. Nos interesa conocer a esos jóvenes que se puedan sumar al proyecto de transformación que estamos llevando adelante”, sostuvo Micaela del área Comunicación de Banco Hipotecario.

hilton

“Para nosotros contar con la Universidad que brinda la carrera de Hotelería y Turismo es muy importante. Sabemos que salen perfiles profesionales bien formados y jóvenes que vienen con muchas ganas a formar parte de esta industria y es precisamente eso lo que buscamos”, señaló Rodrigo, a cargo de la selección de personal de Hilton Buenos Aires.

nosis

“Los perfiles de la Universidad de Palermo nos interesan porque son perfiles que están alineados a la compañía. Son perfiles de sistemas, marketing, etc, y tienen el empuje y las ganas de desarrollarse, que es lo que estamos buscando”, afirmó Victoria del Departamento de Recursos Humanos de Nosis.

makro

“Nos interesa la Universidad por el prestigio que tiene. Venimos a buscar diversos perfiles y carreras, y muchas ideas que puedan sumar al equipo de trabajo, a la diversidad y al trabajo en conjunto”, remarcó Valentín, pasante de Recursos Humanos de Makro.